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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Stammdatenmanagement-Team und koordiniere globale SAP-Integrationen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativer und vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Datenmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen.
Im Stammdatenmanagementteam arbeiten wir daran, die Kontrolle über unsere Daten in die Hände derjenigen zu legen, die sie am besten kennen. So können wir sicherstellen, dass unsere Daten korrekt, vollständig und aktuell sind und gleichzeitig die Effizienz und Agilität unseres Unternehmens verbessern. So stellen wir sicher, dass die richtigen Entscheidungen getroffen werden und unsere Ziele erreicht werden können.
Lebe deine Leidenschaft…
- indem du globale SAP-Integrationen koordinierst und überwachst
- indem du die Überwachung und Sicherstellung des Artikelstamm-Workflows verantwortest
- indem du (SAP-)Projekte im Stammdatenbereich überwachst
- indem du Artikelstammdaten kontrollierst, steuerst und die Stammdatenkonsistenz überwachst
- indem du das MDM-Team disziplinarisch und fachlich führst
- indem du die Aufsetzung von Neuerungen oder -änderungen für das Workflowportal „PEGA“ überwachst
- indem du Analysen und Reports durchführst
- indem du Workflow-Analysen durchführst und die Fehlerbehebung koordinierst
- indem du Fachabteilungen berätst
- indem du eine Trainingsübersicht erstellst und monitorst sowie Trainingsprozesse erstellst
- indem du den Themenbereich nachhaltig konzeptionierst
Auf der Basis von…
- einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mindestens dreijähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- guten Kenntnissen von SAP
- sehr guten Kenntnissen von MS Office (PowerPoint, Word, Excel (SVverweis / Pivot Tabellen/Filter)) und idealerweise erster Erfahrung mit Power BI
- einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise
- sehr guten Prozesskenntnissen
- Durchsetzungsvermögen und einer guten Selbstorganisation
- einer analytischen Arbeitsweise und schnellen Auffassungsgabe
- sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnissen
In einer Kultur, die…
- seit über 100 Jahren Tradition mit Pioniergeist verbindet
- innovativ - weit über die Produktentwicklung hinaus - ist
- Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit vereint
- kosmopolitisch, lebendig und divers ist
- dich einlädt, im Team über dich hinauszuwachsen
- offen dafür ist, dass du sie mitentwickelst, prägst und Spuren hinterlässt
Beflügelt durch…
- ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Standortservices wie: Kantine, Café auf dem Gelände und Wäschereiservice
- Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote
- eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
- eine Bezuschussung zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket)
- ein Mitarbeitenden-Parkhaus und kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Deutsche Dienstrad und eine gesicherte Fahrradabstellfläche
- Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte sowie Produkte anderer Gruppenmarken
- Mitarbeitervorteilsportale
- 30 Urlaubstage
- regelmäßige Events für die Mitarbeitenden
- diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurz: Lebe deine Leidenschaft auf Basis deiner Talente und Fähigkeiten in einer inspirierenden und vielfältigen Kultur beflügelt durch Wertschätzung und Förderung. Lebe und erlebe das bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich!
Team Lead Master Data Management (m/w/d) Arbeitgeber: Montblanc
Kontaktperson:
Montblanc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Master Data Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Stelle und das Unternehmen direkt zu zeigen. Ein persönlicher Bezug kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für das Stammdatenmanagement durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Master Data Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft und Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Team Lead Master Data Management brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Stammdatenmanagement und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montblanc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle viel mit SAP und Datenmanagement zu tun hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Team Lead ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.