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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze digitale Marketinginitiativen und führe tägliche Aufgaben wie Content-Erstellung durch.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf strategische Investitionen in Luzern.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, starke organisatorische Fähigkeiten und fließendes Englisch.
- Andere Informationen: Exzellente Gelegenheit, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ein Family Office, das sich auf strategische Investitionen konzentriert, sucht einen Marketing Praktikanten in Luzern. Die Rolle umfasst die Unterstützung von digitalen Marketinginitiativen und die Durchführung täglicher Aufgaben, einschließlich der Erstellung von Inhalten, der Verwaltung von sozialen Medien und E-Mail-Kampagnen.
Ideale Kandidaten haben praktische Marketingerfahrung, starke organisatorische Fähigkeiten und sprechen fließend Englisch. Diese Position bietet Einblicke in verschiedene Marketingaktivitäten in einem schnelllebigen Umfeld und bietet eine hervorragende Gelegenheit, Fähigkeiten zu entwickeln und Ideen einzubringen.
Digital Marketing Intern — Content, Campaigns & Website Arbeitgeber: Monte Rosa Investments AG
Kontaktperson:
Monte Rosa Investments AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Intern — Content, Campaigns & Website
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marketinglandschaft verstehst und wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den Entscheidungsträgern einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Arbeiten im digitalen Marketing zeigt, bring es mit oder teile es online. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Intern — Content, Campaigns & Website
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns, warum du dich für die digitale Marketingwelt begeisterst und was dich an der Stelle bei uns reizt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal in einem Marketing-Team gearbeitet oder eigene Projekte umgesetzt? Lass uns wissen, welche praktischen Erfahrungen du hast und wie sie dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monte Rosa Investments AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Schau dir ihre Website an, analysiere ihre Social-Media-Kanäle und überlege, wie du deren digitale Marketinginitiativen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die deine Fähigkeiten im Bereich Content-Erstellung, Social Media Management oder E-Mail-Kampagnen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Kampagnen oder Inhalte vorzuschlagen. Überlege dir ein paar Vorschläge, die du während des Interviews einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik sind immer gut!