Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Inhalten, Social Media und E-Mail-Kampagnen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Investitionen und mehreren Marken.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, praktische Erfahrung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: On-Site-Position in Luzern mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Abschluss in Marketing, starke organisatorische Fähigkeiten und digitale Marketingkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ein Family Office, das sich auf Investitionen spezialisiert hat, sucht einen Marketing-Praktikanten, der bei verschiedenen Marketingaktivitäten über mehrere Marken hinweg unterstützt. Die Rolle umfasst digitale Marketingaufgaben wie die Erstellung von Inhalten, das Management von sozialen Medien und E-Mail-Kampagnen.
Ideale Kandidaten sollten Marketing oder verwandte Fachrichtungen studieren oder kürzlich abgeschlossen haben, über starke organisatorische Fähigkeiten verfügen und praktische Erfahrungen im digitalen Marketing mitbringen. Dies ist eine vor Ort stattfindende Position in Luzern, Schweiz, die eine großartige Gelegenheit zum Lernen und Wachsen bietet.
Digital Marketing Intern — Content, Campaigns & Website Arbeitgeber: Monte Rosa Investments AG
Als familiengeführtes Unternehmen in Luzern bietet unser Marketing-Team eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und persönliches Wachstum fördert. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Unsere Praktikanten profitieren von einer praxisnahen Ausbildung und der Chance, wertvolle Erfahrungen im digitalen Marketing zu sammeln.
Kontaktdaten:
Monte Rosa Investments AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Intern — Content, Campaigns & Website erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marke und ihre Werte verstehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu berücksichtigen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Arbeiten im digitalen Marketing zeigt, bring es mit oder teile den Link. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Intern — Content, Campaigns & Website mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Pass deinen Lebenslauf an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die mit Content Creation, Social Media Management und E-Mail-Kampagnen zu tun haben. Wir wollen sehen, dass du die Skills hast, die wir suchen!
Beweise deine Organisationstalente:Da wir jemanden suchen, der gut organisiert ist, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben, damit wir alles schnell und einfach verarbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monte Rosa Investments AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Familie und ihre Marken. Schau dir ihre Website an, lies über ihre aktuellen Projekte und verstehe, wie sie im digitalen Marketing agieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Content-Erstellung, Social Media Management und E-Mail-Kampagnen zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Marketingprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige deine Begeisterung für digitales Marketing. Unternehmen suchen nach authentischen Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
