Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite analytische Aktivitäten für die Entwicklung von Arzneimitteln und deren Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Monte Rosa Therapeutics, ein innovatives Unternehmen in der Biotechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: PhD oder MSc in Chemie mit Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unser wachsendes Pipeline zu unterstützen, suchen wir eine spannende Position bei Monte Rosa Therapeutics. Das CMC-Team sucht einen Wissenschaftler, analytische CMC & QC mit analytischer Expertise, um analytische Aktivitäten im Zusammenhang mit der Entwicklung und Lieferung von Wirkstoffen und Arzneimitteln für molekulare Kleber-Abbauprogramme (MGD) zu unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat wird in Chemie-, Herstellungs- und Kontrollaktivitäten von der präklinischen bis zur klinischen und potenziell kommerziellen Phase involviert sein. Dies umfasst unter anderem das Management, die Überwachung und die Anleitung analytischer Aktivitäten, wie Methodenentwicklung, phasengerechte Validierungen, Stabilitätsstudien, Freigabe von nicht-GMP- und GMP-Material, Definition geeigneter Kontrollstrategien und QC-Überwachung sowohl für Wirkstoffe als auch für Arzneimittel. Darüber hinaus werden Beiträge zum Qualitätsabschnitt regulatorischer Einreichungen erwartet.
Verantwortlichkeiten:
- Überwachung der analytischen Aktivitäten von Wirkstoffen und Arzneimitteln von der präklinischen Phase bis zur klinischen Entwicklung und darüber hinaus.
- Leitung und Überprüfung analytischer Berichte, analytischer Methoden, Validierungs- und Stabilitätsprotokolle sowie Freigabedokumentation.
- Teilnahme an der Aufsicht über Contract Development & Manufacturing Organizations (CDMO) als analytisch verantwortliche Person.
- Angebot von Unterstützung an die CDMO, einschließlich Troubleshooting.
- Identifizierung, Auswahl und Management geeigneter CDMO für die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen und Arzneimitteln unter cGMP.
- Anwendung und Definition phasengerechter analytischer Strategien gemäß ICH-Richtlinien für sowohl Wirkstoffe als auch Arzneimittel.
- Überprüfung/Verfassen entsprechender Qualitätsabschnitte für regulatorische Einreichungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Herstellungsstrategien für Wirkstoffe und Arzneimittel.
- Verantwortung (nach Bedarf) für die Entwicklungs- und Herstellungsaktivitäten von Wirkstoffen und Arzneimitteln von der präklinischen Phase bis zur klinischen Entwicklung und darüber hinaus.
- Management von Zeitplänen, Ressourcen und Budgets nach Bedarf.
- Partnerschaft mit Projektteams, um unsere kleinen Moleküle nahtlos in die klinische Entwicklung voranzubringen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur strategischen Beschaffung zur Reduzierung der Zeitpläne bis zur Klinik.
- Gesamtverantwortung für die Lieferkette von Arzneimitteln in präklinischen und klinischen Studien.
Qualifikationen:
- PhD oder MSc in organischer oder analytischer Chemie, pharmazeutischer Chemie, pharmazeutischen Wissenschaften oder verwandtem wissenschaftlichen Bereich.
- Zwei Jahre (für PhD) oder fünf Jahre (für MSc) Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie in analytischen Bereichen wie Methodenentwicklung und -validierung, Freigabe- und Stabilitätsstudien für Wirkstoffe und/oder Arzneimittel kleiner Moleküle.
- Berufserfahrung in den wichtigsten analytischen Techniken für Wirkstoffe und/oder Arzneimittel.
- Gutes Verständnis der organischen Synthese und der Prozessentwicklung von kleinen Molekülen API.
- Kenntnisse in der Formulierungsentwicklung (hauptsächlich feste orale Darreichungsformen) werden als Vorteil angesehen.
- Erfahrung in der analytischen Entwicklung für Projekte in der klinischen Entwicklung (Phase I bis Phase III).
- Gründliche Kenntnisse der ICH-Richtlinien und der relevantesten FDA- und EMA-Vorschriften.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Flexibilität, Problemlösungsfähigkeiten, Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung mit verschiedenen pharmazeutischen Darreichungsformen (z.B. Tabletten, Kapseln, parenteral usw.) wird als Vorteil angesehen.
- Erfahrung mit cGMP-Herstellung sowohl von Wirkstoffen als auch von Arzneimitteln sowie IND, IMPD, NDA und MAA-Einreichungen wird als Vorteil angesehen.
Scientist I/II Analytical CMC & QC Arbeitgeber: Monte Rosa Therapeutics
Monte Rosa Therapeutics bietet eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, die es Wissenschaftlern ermöglicht, an der Spitze der biopharmazeutischen Innovation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der Arzneimittelentwicklung. Die Lage in einem innovativen Biotech-Hub fördert den Austausch mit führenden Experten und bietet Zugang zu modernsten Technologien und Ressourcen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scientist I/II Analytical CMC & QC erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und zu üben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position! Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei deiner Bewerbung benötigst – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientist I/II Analytical CMC & QC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über Monte Rosa Therapeutics. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich analytische Chemie und Qualitätskontrolle. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monte Rosa Therapeutics vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der analytischen Chemie und Qualitätskontrolle demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.