Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketingteam bei der digitalen Vermarktung und Kommunikation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und innovativen Projekten.
- Vorteile: 25-30 Tage Ferien, attraktive Vorsorgelösungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles, teamorientiertes Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und entwickle deine Fähigkeiten im Marketing weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Digital Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Als Teil unseres Marketingteams unterstützen Sie uns bei der Vermarktung und Positionierung unserer Förderbänder, Transfer- und Profilsysteme in verschiedenen Industriebranchen.
- Sie wirken an digitalen Kommunikationsmassnahmen mit, betreuen zentrale Marketingkanäle und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer B2B-Kommunikation.
- Sie planen, erstellen und veröffentlichen Inhalte für Social Media, Newsletter und One-to-One-Kampagnen.
- Sie arbeiten bei der Themen- und Redaktionsplanung mit und pflegen Blogbeiträge.
- Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten in enger Abstimmung mit der Marketingverantwortlichen.
- Sie wirken bei SEO- und SEA-Aktivitäten mit und betreuen verschiedene Onlineportale.
- Sie unterstützen bei der Erstellung digitaler Marketingformate wie AI-Videos und grafische Designs.
- Sie betreuen zentrale Touchpoints wie Telefon, E-Mail und Chat und pflegen Daten im CRM-System.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung interner Marketingprozesse, Content-Standards und digitaler Workflows mit.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing.
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Digital Marketing, Online-Marketing oder in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Sie interessieren sich für digitale Kanäle, Social Media, Newsletter-Marketing, Website-Inhalte sowie SEO-/SEA-Themen.
- Sie sind offen für moderne Marketing-Tools und KI-Anwendungen und bringen idealerweise Erfahrung mit Hootsuite, Canva, Newsletter-Systemen, Google Ads oder LinkedIn Ads mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Eine weitere Landessprache ist von Vorteil.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient und können verschiedene Aufgaben und Projekte parallel koordinieren.
- Sie haben ein gutes Auge für Details und Interesse an digitaler B2B-Kommunikation.
- Sie sind eine engagierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Sie erhalten die Gelegenheit, in einem international tätigen Unternehmen zu arbeiten und sich einzubringen.
- Zudem profitieren Sie von 25 bis 30 Tagen Ferien, je nach Alter, einer attraktiven Vorsorgelösung sowie der Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Junior Digital Marketing Spezialist/-in 80-100% Arbeitgeber: Montech AG
Als Junior Digital Marketing Spezialist/-in in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Eigeninitiative und Kreativität, während Sie von attraktiven Benefits wie 25 bis 30 Tagen Ferien und einer umfassenden Vorsorgelösung profitieren können. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im digitalen Marketing auszubauen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer B2B-Kommunikation beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Digital Marketing Spezialist/-in 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digital Marketing – das kann Türen öffnen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Poste regelmäßig Inhalte, die deine Leidenschaft für digitales Marketing zeigen. Teile interessante Artikel, kommentiere Trends und zeige, dass du am Puls der Zeit bist. Das macht dich sichtbar und attraktiv für Arbeitgeber.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich SEO, SEA und Content-Erstellung einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Marketing Spezialist/-in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für Digital Marketing durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für uns bist!
Zeige deine Kreativität:Da du im digitalen Marketing arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du auch kreativ bist. Überlege dir, wie du deine Bewerbung visuell ansprechend gestalten kannst, vielleicht mit einem coolen Layout oder einer interessanten Struktur.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montech AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Industriebranchen, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im digitalen Marketing verstehst und wie diese die B2B-Kommunikation beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit digitalen Kommunikationsmaßnahmen, Social Media oder SEO/SEA-Aktivitäten zu teilen. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
✨Zeige deine Kreativität
Da du auch an der Erstellung von Inhalten für Social Media und Newsletter beteiligt sein wirst, bringe Ideen mit, wie man die Zielgruppe ansprechen kann. Überlege dir kreative Ansätze für Kampagnen oder Inhalte, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Frage nach den Tools
Erkundige dich im Interview nach den Marketing-Tools, die das Unternehmen verwendet, wie Hootsuite oder Canva. Das zeigt dein Interesse an modernen Technologien und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
