Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketingteam bei der digitalen Vermarktung und Kommunikation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und innovativen Projekten.
- Vorteile: 25-30 Tage Ferien, attraktive Vorsorgelösungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles, teamorientiertes Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und entwickle deine Fähigkeiten im Marketing weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Digital Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Als Teil unseres Marketingteams unterstützen Sie uns bei der Vermarktung und Positionierung unserer Förderbänder, Transfer- und Profilsysteme in verschiedenen Industriebranchen.
- Sie wirken an digitalen Kommunikationsmassnahmen mit, betreuen zentrale Marketingkanäle und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer B2B-Kommunikation.
- Sie planen, erstellen und veröffentlichen Inhalte für Social Media, Newsletter und One-to-One-Kampagnen.
- Sie arbeiten bei der Themen- und Redaktionsplanung mit und pflegen Blogbeiträge.
- Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten in enger Abstimmung mit der Marketingverantwortlichen.
- Sie wirken bei SEO- und SEA-Aktivitäten mit und betreuen verschiedene Onlineportale.
- Sie unterstützen bei der Erstellung digitaler Marketingformate wie AI-Videos und grafische Designs.
- Sie betreuen zentrale Touchpoints wie Telefon, E-Mail und Chat und pflegen Daten im CRM-System.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung interner Marketingprozesse, Content-Standards und digitaler Workflows mit.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing.
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Digital Marketing, Online-Marketing oder in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Sie interessieren sich für digitale Kanäle, Social Media, Newsletter-Marketing, Website-Inhalte sowie SEO-/SEA-Themen.
- Sie sind offen für moderne Marketing-Tools und KI-Anwendungen und bringen idealerweise Erfahrung mit Hootsuite, Canva, Newsletter-Systemen, Google Ads oder LinkedIn Ads mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Eine weitere Landessprache ist von Vorteil.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient und können verschiedene Aufgaben und Projekte parallel koordinieren.
- Sie haben ein gutes Auge für Details und Interesse an digitaler B2B-Kommunikation.
- Sie sind eine engagierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Sie erhalten die Gelegenheit, in einem international tätigen Unternehmen zu arbeiten und sich einzubringen.
- Zudem profitieren Sie von 25 bis 30 Tagen Ferien, je nach Alter, einer attraktiven Vorsorgelösung sowie der Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Junior Digital Marketing Spezialist/-in 80-100% Arbeitgeber: Montech AG
Als Junior Digital Marketing Spezialist/-in in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur 25 bis 30 Tage Ferien, sondern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationsstrategien beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Digital Marketing Spezialist/-in 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Digital Marketing und vernetze dich mit Fachleuten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, in der Branche sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit der Firma und ihren Produkten auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Werte des Unternehmens zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Marketing Spezialist/-in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Digital Marketing. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montech AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Industriebranchen, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im digitalen Marketing verstehst und wie diese die Positionierung der Produkte beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du digitale Kommunikationsmaßnahmen geplant und umgesetzt hast, und bringe deine Erfahrungen mit Tools wie Hootsuite oder Canva ein.
✨Zeige dein Interesse an SEO und SEA
Bereite dich darauf vor, Fragen zu SEO- und SEA-Strategien zu beantworten. Erkläre, wie du diese Techniken in der Vergangenheit angewendet hast oder welche Trends du für wichtig hältst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit den Themen auseinandersetzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den internen Marketingprozessen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
