Medical Director Of Pediatric Quality And Safety

Die Abteilung für Pädiatrie am Kinderkrankenhaus Montefiore/Albert Einstein College of Medicine (CHAM) sucht einen medizinischen Direktor für pädiatrische Qualität und Sicherheit. Unser erfahrenes multidisziplinäres Team für Qualität und Sicherheit ist verantwortlich für strategische Planung und Programmentwicklung, Implementierung und Evaluierung klinischer Qualitäts- und Sicherheitsinitiativen, die die Patientenversorgung unterstützen, und bietet Führung bei der Aufrechterhaltung einer institutionellen Sicherheitskultur.

In Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung und dem Frontpersonal entwickeln und implementieren wir Interventionen zur Verbesserung der Ergebnisse und streben an, hochzuverlässige Pflege und Systeme zu erreichen. Wir bieten Ausbildungsprogramme für Trainees, Fakultäten und Mitarbeiter an, um die Bemühungen zur Qualitätsverbesserung zu fördern, und leiten Forschungsinitiativen, die das Feld der Qualitätsverbesserung und Implementierungswissenschaft voranbringen.

Wir suchen einen erfahrenen Kinderarzt, der hochqualifiziert und engagiert für eine Karriere in der Qualitätsverbesserungsoperation, Bildung und Forschung ist und der nachweislich in der Lage ist, ein QI-Team zu leiten. Der Kandidat wird energisch, enthusiastisch und kooperativ mit einem multidisziplinären Team sein. Ein Forschungsportfolio mit externer Finanzierung ist wünschenswert. Akademische Rang und Gehalt werden entsprechend der Erfahrung festgelegt. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen Personen aus unterrepräsentierten, Minderheiten- oder benachteiligten Hintergründen, sich zu bewerben.

Über das Kinderkrankenhaus Montefiore (CHAM): CHAM ist ein 142-Betten national anerkanntes akademisches Kinderkrankenhaus, das stationäre, ambulante und Notfallversorgung für Kinder und Jugendliche anbietet. CHAM ist das pädiatrische Krankenhaus des Albert Einstein College of Medicine und Teil des Montefiore Health Systems, das sich über die Bronx und Westchester Counties in New York erstreckt.

Interessierte Personen sollten ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf an den Recruiting-Manager, John C. Pinto, unter jpinto@montefiore.org senden. Montefiore Medical Center ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Maßnahmen fördert, mit starken institutionellen Verpflichtungen zur Vielfalt in seiner Fakultät. Frauen und Minderheiten werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Diversity, Equity und Inclusion sind Kernwerte von Montefiore. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich ermächtigt fühlen, zu gedeihen und sie selbst zu sein, durch unsere inklusive Kultur. Wir begrüßen Ihr Interesse und laden Sie ein, sich uns anzuschließen.