Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Neugeborene und Kinder wĂ€hrend chirurgischer Eingriffe und sorge fĂŒr ihre Sicherheit.
- Arbeitgeber: Montefiore Children's Hospital, fĂŒhrend in der Kinderheilkunde seit 2001.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: VielfĂ€ltige Karrieremöglichkeiten in einem unterstĂŒtzenden und integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien durch innovative AnÀsthesiepraktiken.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Facharzt fĂŒr pĂ€diatrische AnĂ€sthesie mit NY State Medical License.
Das Children's Hospital at Montefiore (CHAM) wurde 2001 gegrĂŒndet und wird von U.S. News & World Report kontinuierlich als eines der fĂŒhrenden KrankenhĂ€user in der Kinderpflege eingestuft. In den Rankings der besten KinderkrankenhĂ€user 2021-2022 gehören Neonatologie, pĂ€diatrische Onkologie sowie Gastroenterologie und GI-Chirurgie zu den besten 20 Programmen im Land, wĂ€hrend Nephrologie sowie Neurologie und Neurochirurgie unter den besten 50 sind.
Unsere Ărzte sind Pioniere auf ihrem Gebiet und definieren das Management und die Behandlung komplexer und chronischer Erkrankungen bei Kindern neu. PĂ€diatrische AnĂ€sthesisten sind vollstĂ€ndig in dieses Rahmenwerk integriert und arbeiten mit multidisziplinĂ€ren Teams zusammen, um die Ergebnisse zu optimieren.
Aufgrund des Wachstums und der BedĂŒrfnisse der Dienste in den Gemeinden suchen wir 2-3 boardzertifizierte pĂ€diatrische AnĂ€sthesisten am Children's Hospital at Montefiore Medical Center (CHAM), Albert Einstein College of Medicine. Unser Team der pĂ€diatrischen AnĂ€sthesiologie besteht aus 5 boardzertifizierten Ărzten, die jĂ€hrlich ĂŒber 5.500 pĂ€diatrische chirurgische Eingriffe sowie Management fĂŒr nicht-operative Dienste durchfĂŒhren.
Sie mĂŒssen in der Lage sein, alle Neugeborenen, SĂ€uglinge, Kleinkinder, Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu betreuen. Es wird auch erwartet, dass Sie AnĂ€sthesiedienste fĂŒr erwachsene Patienten etwa 35% der Zeit bereitstellen. Wir bieten sowohl grundlegende als auch komplexe Spezialversorgung in operativen und nicht-operativen AnĂ€sthesieorten (Radiologie, Endoskopie, Katheterlabor). Es gibt gelegentlich eine Aufsicht durch CRNAs (1-2). Pager-Dienste nach Abschluss der klinischen Tagesaufgaben: 1-2 Pager-Anrufe pro Woche und 1 Wochenende pro Monat.
Alle pĂ€diatrischen chirurgischen Fachrichtungen sind am CHAM vertreten, einschlieĂlich eines Zentrums fĂŒr angeborene Herzfehler, einem Team fĂŒr solide Organtransplantationen und einer NICU der Stufe 4 (keine TraumafĂ€lle). Bewerber werden sowohl fĂŒr pĂ€diatrische als auch fĂŒr erwachsene Patienten Pflege leisten und Bewohner, Stipendiaten und CRNAs beaufsichtigen.
Unsere Ărzte kĂŒmmern sich um FrĂŒhgeborene, Neugeborene, Kinder und Jugendliche bei Routineoperationen fĂŒr Ohr, Nase, Rachen, urologische Eingriffe, allgemeine Chirurgie und komplexe Operationen zur kraniofazialen Rekonstruktion, Neurochirurgie und Organtransplantation. Wir bieten anĂ€sthetisches Management fĂŒr pĂ€diatrische Patienten bei Herzkatheteruntersuchungen, diagnostischer Bildgebung, neurologischer interventioneller Radiologie, vaskulĂ€rer und interventioneller Radiologie, gastrointestinaler Endoskopie, Bronchoskopie sowie hĂ€matologischen/onkologischen Verfahren.
Unsere AnĂ€sthesisten ĂŒberwachen stĂ€ndig die Vitalfunktionen des Kindes und passen die AnĂ€sthetika an, um maximale Sicherheit und Komfort zu gewĂ€hrleisten. DarĂŒber hinaus bietet unser Team akute Schmerztherapien fĂŒr patientenkontrollierte epidurale Analgesie, perineurale Katheter und regionale Nervenblockaden an.
ZusÀtzlich zu einem wettbewerbsfÀhigen Gehalt von 500.000-650.000 USD bieten wir die Möglichkeit, zusÀtzliches Einkommen durch zusÀtzliche Rufbereitschaft und ProduktivitÀtsanreize zu erzielen. LTD, STD, bezahlte Berufshaftpflichtversicherung, Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung sowie ein 403(b) werden ebenfalls angeboten.
Interessierte Kandidaten sollten boardzertifiziert oder board-eligible in pĂ€diatrischer AnĂ€sthesie sein, eine NY State Medical License besitzen oder erwerben können und einen aktualisierten Lebenslauf an den Recruiting Manager, John C. Pinto, unter jpinto@montefiore.org senden oder unter 718.920.2937 fĂŒr weitere Informationen anrufen.
Montefiore ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Montefiore wird Mitarbeiter in allen Berufsgruppen ohne RĂŒcksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glaubensbekenntnis, nationale Herkunft, AuslĂ€nderstatus oder StaatsbĂŒrgerschaft, Alter, Geschlecht, tatsĂ€chliche oder vermutete Behinderung, Geschichte der Behinderung, sexuelle Orientierung, GeschlechtsidentitĂ€t, Geschlechtsausdruck, genetische Veranlagung oder TrĂ€gerschaft, Schwangerschaft, MilitĂ€rstatus, Familienstand oder Partnerschaftsstatus oder jede andere gesetzlich geschĂŒtzte Eigenschaft rekrutieren, einstellen, schulen, versetzen, befördern, entlassen und entlassen.
Newborn Nursery Pediatrician Arbeitgeber: Montefiore
Kontaktperson:
Montefiore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Newborn Nursery Pediatrician
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfÀhrst!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!
âšBereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor!
Mach dir Gedanken ĂŒber hĂ€ufige Fragen und bereite deine Antworten vor. Ăbe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Denke daran, auch Fragen zu stellen â das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team!
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefĂ€llt, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nĂ€chsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Newborn Nursery Pediatrician
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach deine Bewerbung persönlich: Wir wissen, dass eine persönliche Note in deiner Bewerbung einen groĂen Unterschied machen kann. ErzĂ€hl uns, warum du dich fĂŒr die Position als Pediatric Anesthesiologist interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prÀgnant. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, auch deine Board-Zertifizierungen und spezielle FÀhigkeiten zu erwÀhnen!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu ĂŒberzeugen! Nutze es, um deine Motivation und deine Vision fĂŒr die Rolle zu teilen. Zeig uns, wie du unser Team bereichern kannst!
Bewerbung ĂŒber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂŒber unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Montefiore vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als KinderanĂ€sthesist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung grĂŒndlich durch und ĂŒberlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten FĂ€higkeiten passen.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der AnĂ€sthesie und im Umgang mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese wĂ€hrend des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber das Team und die Arbeitsweise im Krankenhaus zu erfahren.
âšBleib ruhig und professionell
Interviews können stressig sein, aber versuche, ruhig und professionell zu bleiben. Atme tief durch, bevor du antwortest, und denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit fĂŒr dich ist, das Unternehmen kennenzulernen.