Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Programm für fortgeschrittene Herztherapien bei Kindern.
- Arbeitgeber: Das Kinderherzzentrum am Montefiore ist ein führendes akademisches Kinderkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrieremöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pädiatrischen Herzmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Fachkenntnisse in pädiatrischer Herztransplantation und Teamarbeit.
Der Pediatric Heart Center am Children’s Hospital at Montefiore (CHAM) und der Albert Einstein School of Medicine sucht einen Kinderherzversagen- und Transplantationskardiologen, der unserem dynamischen und wachsenden Team beitritt und als Direktor des Programms für fortgeschrittene Herztherapien für Kinder fungiert. Unser Kinderherztransplantationsprogramm wurde 2009 gegründet und ist der von UNOS genehmigte pädiatrische Bestandteil des Montefiore Einstein Herztransplantationsprogramms.
Der Direktor der fortgeschrittenen Herztherapien ist verantwortlich für ein aktives Programm zur Behandlung von Herzversagen bei Säuglingen und Kindern mit genetischen, idiopathischen und erworbenen Kardiomyopathien sowie bei Patienten mit angeborenen Herzkrankheiten und chronischem Herzversagen. Zu den Aufgaben gehören Patientenversorgung, Verwaltung, Programmentwicklung, Sicherheit und Qualität.
CHAM ist aktiver Teilnehmer am PHTS und am ACTION-Netzwerk und beteiligt sich an sechs multizentrischen Forschungsstudien zu Herzversagen und Transplantation. Das mechanische Kreislaufunterstützungsprogramm hat Zugang zu einer vollständigen Palette verfügbarer ventrikulärer Unterstützungssysteme, und das Montefiore Einstein Herztransplantationsprogramm ist führend in der Verwendung von DCD-Spendern und Transmedics-Unterstützung.
Der Kandidat muss qualifiziert sein, um als primärer Kinderherztransplantationsarzt gemäß den Vorgaben der OTPN zu fungieren. Unser idealer Kandidat wird ein energischer, enthusiastischer Führer sein, der gut im Team arbeitet. In enger Zusammenarbeit mit den Co-Direktoren des Pediatric Heart Center, Dr. Ibrahim Abdullah und Dr. Nicole Sutton, wird der Direktor der fortgeschrittenen Herztherapien in der Lage sein, die Reichweite unserer hervorragenden Versorgung bei Herzversagen in der Region und international zu erweitern. Wir schätzen insbesondere Bewerber mit Forschungsexpertise und Interesse an der Ausbildung von Trainees.
Der Kandidat muss ein herausragender Kliniker sein, der sich der Versorgung von hospitalisierten Kindern und deren Familien widmet, sowie ein ausgezeichneter Lehrer für Lernende auf allen Ebenen. Die Abteilung für pädiatrische Kardiologie am Children’s Hospital at Montefiore wächst und besteht aus pädiatrischen Kardiologen mit Fachkenntnissen in allen Teilbereichen, einschließlich fetaler Kardiologie, Herzversagen und Transplantation, Herzkatheterisierung, Elektrophysiologie, kardiologischer Intensivmedizin, präventiver Kardiologie und angeborener Herzkrankheit bei Erwachsenen.
Die Abteilung hat ein ACGME-akkreditiertes Fellowship-Programm für pädiatrische Kardiologie mit vier Fellows und rotierenden Bewohnern. Die Abteilung hat Büros im Bronx und Westchester und bietet über 9.000 Konsultationen und Nachsorgeuntersuchungen für Kinder sowie 400 Besuche bei Erwachsenen mit angeborenen Herzkrankheiten pro Jahr in der Region an. CHAM ist ein quartäres akademisches Kinderkrankenhaus in New York City, das die vielfältige Patientenschaft des Bronx, des Westchester County und des Hudson Valley bedient.
Alle Mitglieder der Abteilung haben Fakultätsstellen an der Albert Einstein College of Medicine, einer bedeutenden biomedizinischen und klinischen Forschungseinrichtung. Der Bronx ist eine vielfältige Gemeinschaft mit hervorragender Küche, einem weltberühmten Zoo, einem botanischen Garten und liegt in unmittelbarer Nähe zum Westchester County, zur Innenstadt von Manhattan und zu Nord-NJ.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt von 300.000 bis 375.000 USD, das dem akademischen Rang entspricht, bieten wir die Möglichkeit, die Vergütung durch klinische Produktivitätsanreize und Boni zu erhöhen. Wir bieten ein großzügiges Leistungspaket, einschließlich 403b mit Arbeitgeberbeitrag, 457, Studiengebührenrückerstattung, langfristiger Invaliditätsversicherung, kurzfristiger Invaliditätsversicherung, Lebensversicherung, bezahlter Berufshaftpflichtversicherung, Gesundheits-, Zahn- und Sehleistungen sowie Mittel für CME-Aktivitäten.
Interessierte Personen sollten einen aktuellen Lebenslauf an John C. Pinto, Recruiting Manager, unter jpinto@montefiore.org senden.
Die Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind zentrale Werte von Montefiore. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich ermächtigt fühlen, zu gedeihen und sie selbst zu sein, durch unsere inklusive Kultur. Wir begrüßen Ihr Interesse und laden Sie ein, sich uns anzuschließen.
Pediatric Heart Failure & Transplant Cardiologist Arbeitgeber: Montefiore
Kontaktperson:
Montefiore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pediatric Heart Failure & Transplant Cardiologist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Institution, ihre Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Expertise im Bereich Herztransplantation. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in Gesprächen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pediatric Heart Failure & Transplant Cardiologist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Pädiatrie. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen Bewerbungen, die einfach zu lesen sind und die wichtigsten Informationen schnell vermitteln.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein dynamisches Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut in unser Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montefiore vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Direktors für fortgeschrittene Herztherapien vertraut. Informiere dich über die aktuellen Programme, die am Montefiore Einstein Heart Transplant Program durchgeführt werden, und zeige, dass du die Teamdynamik verstehst und schätzt.
✨Bereite deine klinischen Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Behandlung von pädiatrischen Patienten mit Herzinsuffizienz und Transplantation zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Forschung und Lehre betonen
Da Forschung und Ausbildung wichtige Aspekte der Position sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung des Programms beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Fragen zu den Herausforderungen des Programms oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.