Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die kommerzielle Basis für den Energiemarkt in Deutschland und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Montel, ein führender Anbieter von Energie-Marktdaten und Analysen in Europa.
- Vorteile: Hohe Autonomie, spannende Wachstumschancen und ein marktführendes Produktportfolio.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit skandinavischer Arbeitsweise und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiemarktes und arbeite mit namhaften Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS- oder Datenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Aufbau der kommerziellen Basis hinter Europas Energiemärkten. Die Energiemärkte in Europa waren noch nie so komplex und dynamisch. Dekarbonisierung, Geopolitik und schnelle Digitalisierung verändern die Entscheidungsfindung von Energieunternehmen. Täglich verlassen sich Händler, Analysten, Versorgungsunternehmen, Produzenten und industrielle Energieverbraucher auf unsere vertrauenswürdige Marktintelligenz. Um dieser wachsenden Nachfrage in ganz Europa gerecht zu werden, erweitert Montel sein kommerzielles Team. Wir stellen sieben Account Executives ein, um lokale Märkte aufzubauen, neue Geschäfte zu gewinnen und Energieprofis dabei zu helfen, in einer zunehmend komplexen Branche bessere Entscheidungen zu treffen.
Montel ist seit über 35 Jahren einer der führenden Partner für Energieintelligenz in Europa. Unabhängiger Journalismus, Echtzeit-Marktdaten, Analysen und Experteneinsichten helfen unseren Kunden, Märkte zu verstehen, Risiken zu managen und mit Zuversicht zu handeln. Tausende von Energieprofis in ganz Europa verlassen sich täglich auf die Produkte und das Fachwissen von Montel. Das Unternehmen hat bereits starke Kundenbeziehungen und eine tiefe Branchenkredibilität. Mit ehrgeizigen Wachstumsplänen für die kommenden Jahre investiert Montel nun in eine dedizierte kommerzielle Verantwortung in sechs wichtigen europäischen Märkten.
Jede Region ist anders. Einige Rollen sind Gründungspositionen, mit der Chance, Montels kommerzielle Präsenz in einem aufstrebenden Markt zu etablieren. Andere bieten Ihnen eine bestehende Kundenbasis und klare Möglichkeiten, neue und bestehende Konten auszubauen. Über alle sieben Rollen hinweg ist die Mission dieselbe: Verstehen Sie Ihren Markt, bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf und verwandeln Sie kommerzielles Potenzial in nachhaltige Einnahmen.
Sie werden:
- einen kommerziellen Plan für Ihr Gebiet entwickeln und umsetzen.
- Pipeline durch gezielte Outbound-Aktivitäten schaffen und relevante Inbound-Nachfrage umwandeln.
- Entdeckungsgespräche mit analytischen und technisch informierten Käufern führen.
- Montels Wert positionieren, glaubwürdige Produktdemonstrationen liefern und Verhandlungen führen.
- den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Gespräch bis zum Abschluss und zur Übergabe an den Kunden leiten.
- einen klaren Überblick über Pipeline, Aktivitäten und Prognosen durch disziplinierten CRM-Einsatz behalten.
- Montel bei Kundengesprächen, Konferenzen und Veranstaltungen der Energiebranche vertreten.
Die Menschen, die hier gedeihen, sind kommerziell ambitionierte Personen, die Antrieb mit Struktur kombinieren. Wenn Sie an komplexen Märkten interessiert sind, gerne von Ihren Kunden lernen und echte Verantwortung für ein Gebiet übernehmen möchten, sind Sie bei Montel genau richtig.
Sie bringen wahrscheinlich mit:
- Rund drei bis sieben Jahre relevante B2B-Vertriebserfahrung.
- Erfahrung in der vollständigen Verantwortung des Verkaufszyklus, idealerweise in SaaS, Daten, Analytik oder einer anderen komplexen Lösung.
- Nachweise, dass Sie Pipeline aufbauen können, anstatt sich ausschließlich auf Inbound-Nachfrage zu verlassen.
- Starke Fähigkeiten in der Entdeckung, Wertartikulation, Einwandbehandlung, Verhandlung und Abschluss.
- Neugier, Resilienz und die Fähigkeit, autonom zu arbeiten.
- Gute CRM- und Prognosedisziplin.
- Fließendes Englisch und die relevanten Sprachkenntnisse für Ihren Markt.
- Bereitschaft, Kunden zu besuchen und Montel bei Branchenveranstaltungen zu vertreten.
Montels Kultur basiert auf Transparenz, Vertrauen und starken Beziehungen. Teams arbeiten länderübergreifend, aber die Zusammenarbeit bleibt persönlich. Je nach Rolle arbeiten Sie möglicherweise remote, in einem hybriden Setup oder in der Nähe eines lokalen Büros. Regelmäßige Kundenbesuche, Branchenveranstaltungen und Zeit mit Kollegen halten Sie sowohl mit Ihrem Gebiet als auch mit dem breiteren europäischen Geschäft verbunden.
Wenn Sie echtes Eigentum an einem Gebiet, ein marktführendes Produktportfolio und die Möglichkeit wünschen, Kunden durch einen der am schnellsten wachsenden Märkte der Welt zu navigieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Fragen? Kontaktieren Sie uns unter info@nobelrecruitment.com.
Account Executive DACH | Data Analytics SaaS & Sustainability Arbeitgeber: Montel
Montel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für Energieintelligenz zu arbeiten. Mit einer transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur fördert Montel die persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während die Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Märkte eigenverantwortlich zu gestalten. Die Kombination aus einem marktführenden Produktportfolio und der Unterstützung eines etablierten Unternehmens macht Montel zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich der nachhaltigen Energie anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive DACH | Data Analytics SaaS & Sustainability erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Montel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Montel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Montel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Montel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive DACH | Data Analytics SaaS & Sustainability mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Montel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Montel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
