Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen im Schweizer Finanzmarkt und unterstütze bei der Geschäftsentwicklung.
- Unternehmen: Monterosa Financial Advisors AG, ein global agierendes Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Diversity und Empowerment sind uns wichtig; wir fördern ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Finanzmarktes mit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 8-10 Jahre Erfahrung im Finanzsektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Monterosa Financial Advisors AG ist Teil der Monterosa Group, einer unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppe mit einer globalen Präsenz, die Vermögenswerte von etwa 10 Milliarden USD verwaltet. Die Gruppe wurde 1996 gegründet, ist in Privatbesitz und bietet Investmentlösungen für Schwellen- und entwickelte Märkte mit über 70 Mitarbeitern in Büros in Balzers (Liechtenstein), Dubai, Hongkong, Port (Mauritius), Singapur und Zürich an.
Wir suchen einen unternehmerisch denkenden und ehrgeizigen Fachmann mit einem etablierten Netzwerk in der Schweiz, um zum Erfolg unseres globalen Business Development-Teams beizutragen. Die Kandidaten sollten über mindestens acht bis zehn Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss verfügen. Während wir hohe Erwartungen haben, ist die Monterosa Group auch sehr engagiert, in die besten Talente zu investieren.
Das Business Development ist verantwortlich für die Akquisition neuer Investorenbeziehungen in wichtigen Märkten sowie für die Verwaltung und Weiterentwicklung bestehender Investorenbeziehungen. Die Rolle erfordert enge Interaktion mit Vermittlern und erfordert ein hohes Maß an Glaubwürdigkeit, Reaktionsfähigkeit und kommerzieller Urteilsfähigkeit. Parallel dazu werden Sie zur Bewertung neuer Investitionsmöglichkeiten und zur Unterstützung der Produktentwicklung beitragen. Die Position bietet Einblicke in den gesamten Investitionslebenszyklus sowie direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Management.
Anforderungen / Erfahrung
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich
- 8–10 Jahre Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor (z.B. Family Office, Private Banking, Wealth Planning, Investment Banking, Private Equity oder verwandte Beratungsrollen)
- Nachweisbare Erfolge in der selbstgenerierten Geschäftsentwicklung, einschließlich Beispiele von Kunden, die persönlich akquiriert und über die Zeit entwickelt wurden
- Etabliertes berufliches Netzwerk in der Schweiz, idealerweise einschließlich Unternehmern, Family Offices und professionellen Vermittlern (z.B. Anwälte, Steuerberater, M&A-Berater, Treuhänder)
- Erfahrung in einer beratenden oder beziehungsorientierten Rolle mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Der Kandidat sollte sympathisch, glaubwürdig gegenüber Unternehmern und UHNW-Kunden sein und in der Lage sein, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Intimes Wissen über Finanzmarktprodukte (sowohl privat als auch öffentlich) und die Infrastruktur des Finanzmarktes
- Solides Verständnis von Konzepten der Unternehmensfinanzierung (Bewertungsmethoden, Rechnungslegungsgrundsätze, Kapitalstruktur, Transaktionsprozesse) und Vertrautheit mit Investitionsdokumentationen
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten; unternehmerische und proaktive Einstellung, Fähigkeit, außerhalb der Box zu denken
- Bereitschaft und Flexibilität, international zu reisen, wie erforderlich
- (Schweizer-)Deutsch als Muttersprache; ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil
- Gültige Schweizer Arbeitsbewilligung erforderlich
Die Monterosa Group glaubt an Vielfalt, Kreativität, Empowerment und Chancengleichheit. Das eng verbundene Team von Fachleuten der Gruppe repräsentiert mehr als 17 Nationalitäten in ihren Büros weltweit. Wenn Sie ein engagierter Teamplayer sind, der bereit ist, Ihre Karriere voranzutreiben, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich an ein sich veränderndes Umfeld mit ständig wechselnden Prioritäten anzupassen, möchten wir Sie kennenlernen.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung in Englisch an Frau Deborah Thoma, Monterosa Services AG, Gutenbergstrasse 6, 8002 Zürich.
Relationship Manager based in Zurich Arbeitgeber: Monterosa Services AG
Monterosa Financial Advisors AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu wachsen und bedeutende Beziehungen im Finanzsektor aufzubauen. Die enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und die Verantwortung für die Entwicklung von Investorenbeziehungen bieten eine einzigartige Chance, sich in der Finanzdienstleistungsbranche zu profilieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Relationship Manager based in Zurich erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nimm an Webinaren teil – so kannst du wertvolle Beziehungen aufbauen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Persönliche Markenbildung
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil professionell und ansprechend ist. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Finanzdienstleistungen zeigen, und interagiere mit anderen Fachleuten – das macht dich sichtbar und attraktiv für potenzielle Arbeitgeber.
✨Direkt bewerben
Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Business Development präsentierst. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Lösungen du für die Herausforderungen des Unternehmens anbieten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Relationship Manager based in Zurich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an die Person, die sie lesen wird. Ein persönlicher Bezug zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monterosa Services AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut, insbesondere in Bezug auf Emerging Markets. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und wie du ihnen helfen kannst.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite eine Liste von Kontakten vor, die du in der Schweiz hast, und überlege dir, wie diese Beziehungen für Monterosa von Vorteil sein könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Netzwerke genutzt hast, um Geschäfte zu generieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
