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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Klassen 1-10 und fördere individuelles Lernen in einer inklusiven Montessori-Schule.
- Arbeitgeber: Monte Balan Bildungsträger gGmbH ist eine staatlich genehmigte inklusive Montessori Schule in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unserer Schule und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für bayerische Schulen und Erfahrung in der Montessori-Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für den Schutz von Kindern ein und freuen uns über Bewerbungen, die diese Themen reflektieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Monte Balan Bildungsträger gGmbH sucht zur Verstärkung des Teams
ab dem kommenden Schuljahr 2025/26 (Sept. 2025).
Erfahrene Lehrkräfte (m/w/d)
als Klassenleitung für die Klassen 1-10, in Voll- oder Teilzeit
für die 1-3 und 4-6 mit Montessori-Diplom
für die 9/10 auch mit Prüfungserfahrung.
Wir sind eine staatlich genehmigte inklusive Montessori Grund- und Hauptschule mit M-Zug
im Ganztagsbetrieb mit angegliedertem Hort und einer Werkstatt der Generationen.
Die Lerngruppen sind jahrgangsgemischt 1-3, 4-6, 7-8 und 9-10. Selbstständiges Lernen steht in unserer Schule und im Hort im Mittelpunkt. Es ist uns wichtig, jedes Kind individuell zu fördern, zu begleiten und als einzigartige Persönlichkeit anzunehmen und dessen Grenzen zu akzeptieren.
Wir bieten Ihnen:
- Ein aufgeschlossenes, lebendiges und motiviertes Team, das Sie auch bei der Einarbeitung unterstützt.
- Ein offenes und konstruktives Miteinander sowie die Möglichkeit aktiv, selbständig und verantwortlich an der Weiterentwicklung unserer Schule mitzuwirken.
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung.
- Eine Vergütung, die sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) orientiert.
- Diverse zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Übernahme von Fortbildungskosten, ermäßigten Beitrag zu Sport- und Fitnessangeboten, Fahrtkostenzuschuss u.v.m.
Wir wünschen uns:
- motivierte Lehrkräfte (w/m/d) für lernzieldifferenziertes Arbeiten mit unseren Schüler*innen mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf.
- Befähigung für das Lehramt an bayerischen Grundschulen/Hauptschulen/Mittelschulen (1./2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Lehrbefähigung.
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- In den Jahrgangsstufen 1-3 und 4-6 Montessori-Diplom.
- In den Jahrgangsstufen 7/8 und 9/10 Fachkenntnis/Erfahrung in der Montessori-Pädagogik.
- In der Jahrgangsstufe 9/10 Prüfungserfahrung in Quali und MSA.
- Teamkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen in unserer Einrichtung sowie die Bereitschaft inklusiv zu arbeiten.
Wir setzen uns für den Schutz von Kindern vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und
freuen uns daher besonders über Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Inklusive Montessori Schule an der Balanstraße
z.H. Eva Palm, Balanstraße 73, 81541 München
E-Mail:
Weitere Informationen finden Sie auf
unserer Homepage:
#J-18808-Ljbffr
Erfahrene Lehrkräfte (m/w/d) als Klassenleitung für die Klassen 1-10 Arbeitgeber: Montessori Dachverband Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Montessori Dachverband Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene Lehrkräfte (m/w/d) als Klassenleitung für die Klassen 1-10
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie verstehst und wie du sie in deiner Lehrtätigkeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit vor, die deine Teamkompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 3
Reflektiere über den Umgang mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Sei bereit, deine Ansätze und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die inklusive Arbeit und den respektvollen Umgang mit allen Menschen. Dies ist ein zentraler Aspekt der Stelle und sollte in deinem Gespräch deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene Lehrkräfte (m/w/d) als Klassenleitung für die Klassen 1-10
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Monte Balan Bildungsträger gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre pädagogischen Ansätze, das Team und die Werte der Schule zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Lehrbefähigungen, Nachweise über dein Montessori-Diplom und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Schüler*innen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse oder per E-Mail. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori Dachverband Deutschland e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Montessori-Pädagogik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Montessori-Pädagogik hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methode in deiner bisherigen Lehrtätigkeit angewendet hast und wie du sie in der neuen Position umsetzen möchtest.
✨Individuelle Förderung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, wie du jedes Kind individuell fördern kannst. Zeige, dass du die unterschiedlichen Bedürfnisse von Schüler*innen mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf erkennst und darauf eingehst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Teamkompetenz hervor und gib Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Zeige, dass du offen für konstruktives Feedback bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Reflexion über den Schutz von Kindern
Sei bereit, über den Schutz von Kindern vor Gewalt und sexuellem Missbrauch zu sprechen. Reflektiere, wie du in deiner Rolle dazu beitragen kannst, eine sichere und respektvolle Umgebung für alle Schüler*innen zu schaffen.
