Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)
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Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the strategic and economic development of our Montessori school.
  • Arbeitgeber: Join a creative learning environment with over 330 students and a dedicated team.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with attractive compensation and a collaborative atmosphere.
  • Warum dieser Job: Make a meaningful impact in education while shaping future generations.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring strong business acumen and leadership experience, ideally in education or social sectors.
  • Andere Informationen: Be part of a unique school concept that values self-directed learning and joy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die Montessorischule Hohenbrunn (Landkreis München) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

In Vielfalt fürs Leben lernen, mit Freude in die Schule gehen. Unsere Schule ist ein kreativer Lern- und Lebensort, wo derzeit über 330 Schüler*innen der Jahrgangsstufen 1 bis 10 von einem 50-köpfigen Team in ihrer Persönlichkeitsentwicklung begleitet werden. Selbstständiges Lernen und die Freude am Tun stehen an unserer Schule im Mittelpunkt. Seit über 20 Jahren ermöglicht die Montessorischule Hohenbrunn Kindern und Jugendlichen erfolgreiche Schulabschlüsse – regelmäßig zählen unsere Schüler*innen zu den Jahrgangsbesten im Landkreis München. Die Schule ist eine offene Ganztagsschule (staatlich genehmigte Grund- und Mittelschule), in der jahrgangsgemischt unterrichtet wird.

Wir bieten

  1. Ein bis heute einmaliges und gleichsam erfolgreiches Schulkonzept, das Sie zusammen mit der pädagogischen Vorständin vorantreiben und weiterentwickeln.
  2. Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und sinnbehaftete Aufgabe.
  3. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten hinsichtlich Finanzierung, Arbeitsorganisation, Digitalisierung und Bauvorhaben.
  4. Eine aufgeschlossene, wertschätzende und auf Zusammenarbeit ausgerichtete Arbeitsatmosphäre.
  5. Kurze Dienst- und Entscheidungswege.
  6. Anstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung.

Ihre Aufgaben

  1. Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Schule.
  2. Leitung, Organisation und Koordination der operativen Geschäfte, inkl. Budget- und Investitionsplanung, Jahresabschluss sowie Gebäude- und IT-Management.
  3. Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Vorständin sowie mit dem Aufsichtsrat, dem Elternbeirat und der Mitgliederversammlung.
  4. Projektmanagement, kaufmännische Leitung, Gestaltung und Sicherstellung der Finanzierung von geplanten baulichen Veränderungen.
  5. Repräsentation der Schule in Verbänden, Politik und Öffentlichkeit, Ansprechpartner für Banken, Behörden und Unterstützern.
  6. Entwicklung eines modernen Personalgewinnungs- und -entwicklungsprozesses.
  7. Personalverantwortung für die Mitarbeiter der Verwaltung.

Ihr Profil

  1. Sie besitzen fundierte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kompetenz, z.B. Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation –, inkl. mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung.
  2. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Kooperation und Management.
  3. Sie können unterschiedliche Perspektiven in Ihre Entscheidungen einbeziehen, in unserem Fall z.B. pädagogische, wirtschaftliche, elterliche und behördliche Anforderungen.
  4. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation können Sie begeistern und kreativ vorhandene und neue Lern- und Entwicklungsprozesse an der Schule unterstützen.
  5. Idealerweise können Sie Erfahrung im Führen einer Organisation des Bildungswesens, der Sozialwirtschaft oder des Gemeinwohls vorweisen.
  6. Sie arbeiten gerne im Bereich Bildung und Schule und der Nachwuchs liegt Ihnen am Herzen.
  7. Sie identifizieren sich mit den Werten der Montessori-Pädagogik.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen vorab beantwortet gern Helen Scheithauer, Sprecherin des Aufsichtsrats unseres Trägervereins, unter Bewerbungen richten Sie bitte an den Aufsichtsrat unter

#J-18808-Ljbffr

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: Montessori Dachverband Deutschland e.V.

Die Montessorischule Hohenbrunn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem einzigartigen Schulkonzept und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung fördern wir nicht nur die persönliche Entfaltung unserer Schüler, sondern auch das Wachstum unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung einer innovativen Bildungseinrichtung mitzuwirken und Ihre Ideen in einem engagierten Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Montessori Dachverband Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Montessorischule Hohenbrunn geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du diese Philosophie verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Schule vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Schule in diesen Bereichen unterstützen kannst, und präsentiere diese während des Gesprächs.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten bereits im Bewerbungsgespräch. Sei offen für den Austausch mit der pädagogischen Vorständin und dem Aufsichtsrat, um zu demonstrieren, dass du ein Teamplayer bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

Kaufmännische Kompetenz
Betriebswirtschaftliches Wissen
Führungserfahrung
Projektmanagement
Budget- und Investitionsplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit
Entscheidungsfindung
Personalmanagement
IT-Management
Repräsentationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bildungswesen
Engagement für die Montessori-Pädagogik
Gestaltungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Montessorischule Hohenbrunn: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Montessorischule Hohenbrunn. Informiere dich über ihre Werte, das Schulkonzept und die aktuellen Entwicklungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.

Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Führungserfahrung und deine kaufmännischen Fähigkeiten eingehen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Organisationen erfolgreich geleitet hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.

Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktadresse an den Aufsichtsrat. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori Dachverband Deutschland e.V. vorbereitest

Verstehe die Montessori-Pädagogik

Mach dich mit den Grundprinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze dieser Lehrmethode verstehst und schätzt, da dies für die Schule von zentraler Bedeutung ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Kooperation und Management verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Organisationen zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven in Entscheidungsprozesse einbeziehst und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Schule gegenübersieht, oder nach den Zielen für die Zukunft.

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