Leitung (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HpT)

Leitung (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HpT)

München Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unsere Heilpädagogische Tagesstätte weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Inklusion und Bildung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Ein motiviertes Team wartet auf dich – werde Teil unserer Mission!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 48 Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer Leitungsposition erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir sind 48 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten. Für unser tolles interdisziplinäres Team aus 20 Mitarbeiter*innen suchen wir ab sofort eine Leitung (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HpT) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.).

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung und Steuerung des Unternehmens unter Einbeziehung aller relevanten Zielgruppen wie Beschäftige, Eltern, Behörden etc.
  • Umsetzung und systematische Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes.
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem fachlich qualifizierten, engagierten und professionellen Team.
  • Fachliche Anleitung und Fach-Supervision der Mitarbeitenden.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer inklusiven Montessori-Schule der Stiftung Aktion Sonnenschein.
  • Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber Leistungsträgern, Verbänden, Gremien sowie Entscheidungsträgern.
  • Organisatorische, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung.
  • Bildung von Synergien mit allen Bereichen des Kinderzentrums München.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung und Tätigkeit, die Sie zur Leitung einer HpT befähigt.
  • Abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen oder sozialwirtschaftlichen Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in einer Leitungsposition.
  • Führungspersönlichkeit mit Empathie, Gestaltungswillen, ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Teamfähigkeit.
  • Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungsleitungen der Aktion Sonnenschein.
  • Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Ziele zu entwickeln und gemeinsam im Team erfolgreich umzusetzen.
  • Planungs-, Organisations- und Steuerungskompetenz.
  • Das Gespür für die Fähigkeiten und Ressourcen der Mitarbeitenden sowie das Fördern ihrer Potentiale.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen.
  • Kenntnisse der Montessori-Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • Begeisterung, unser pädagogisches Profil weiterzuentwickeln.
  • Persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Wir bieten:

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Voll- oder Teilzeit.
  • Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Führungsposition in einem innovativen Unternehmen.
  • Ein herausforderndes und interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie hoher Eigenverantwortung.
  • Ein leistungsfähiges und motiviertes Team.
  • Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. betrieblicher Altersversorgung, entsprechenden Zulagen sowie einen Zuschuss zum sog. Deutschlandticket.
  • Sie gestalten die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit.
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leitung (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HpT) Arbeitgeber: Montessori Dachverband Deutschland e.V.

Als Arbeitgeber in der Heilpädagogischen Tagesstätte bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team von Fachkräften zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Gestaltungsspielräume, während wir gleichzeitig eine attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) sowie betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv an der Zukunftsgestaltung unseres innovativen Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Montessori Dachverband Deutschland e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HpT) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HpT) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Empathie
Gestaltungswillen
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Strategisches Denken
Planungs- und Organisationskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Leitung für unsere Heilpädagogische Tagesstätte bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung und wie du diese in unserer HpT einbringen möchtest. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!

Pass auf die Struktur auf!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein bisschen Ordnung schadet nie!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori Dachverband Deutschland e.V. vorbereitet

Verstehe die Mission der Einrichtung

Mach dich mit der Mission und den Werten der Heilpädagogischen Tagesstätte vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu den Zielen der Einrichtung passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch wirklich hinter der Arbeit stehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Einrichtung oder zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Sei authentisch und empathisch

In einer Leitungsposition ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der Kinder hast. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.