Pädagogische Ergänzungskraft in Teilzeit

Pädagogische Ergänzungskraft in Teilzeit

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg zu selbstbestimmten, verantwortungsbewussten Menschen.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Kinderhaus mit einem klaren pädagogischen Konzept.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, regelmäßige Fortbildungen und ein gutes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung zum/r Kinderpfleger*in und Kommunikationsfähigkeit.
  • Andere Informationen: Reflexion und persönliche Weiterentwicklung sind Teil unserer Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unser Kinderhaus (2,5 – 6 Jahre) suchen wir ab sofort eine Pädagogische Ergänzungskraft m/w/d in Teilzeit mit 30 Std. Wir begleiten Kinder und Jugendliche von 3 bis 16 Jahren auf ihrem Weg zu selbstbestimmten, verantwortungsbewussten Menschen. Dafür brauchen wir Menschen, die selbst so arbeiten wollen: mit Freiraum, Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum – denn Montessori ist für uns keine Methode, sondern eine Haltung. Seit 35 Jahren sind wir in der Region verwurzelt. In unserem Kinderhaus und in unserer Schule begleiten wir rund 300 Kinder. Hier erwartet Sie eine Gemeinschaft, die Reflexion ernst nimmt – im Team, in der Pädagogik und in der persönlichen Weiterentwicklung.

Was Sie mitbringen:

  • Eine Berufsausbildung zum/r Kinderpfleger*in
  • Wünschenswert wäre das AMI Diplom bzw. die Bereitschaft dieses berufsbegleitend zu erwerben
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Eine hohe Selbstmotivation, Freude und Gelassenheit bei der Arbeit mit den Kindern, im Team und mit den Eltern
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Offenheit sich selbst zu reflektieren

Wir bieten:

  • Klares pädagogisches Konzept nach AMI Standard
  • Ein Team, das Reflexion und Weitereintwicklung lebt - nicht nur einfordert
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (z.B. AMI-Diplom)
  • Faire Vergütung, Jobrad, Wellpass
  • Gutes Betriebsklima
  • Guter Personalschlüssel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an Förderverein Montessori Ammersee e. V. Landsberger Str. 2, 82266 Inning.

Pädagogische Ergänzungskraft in Teilzeit Arbeitgeber: Montessori Dachverband Deutschland e.V.

Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Reflexion und persönliche Weiterentwicklung legt. Unser klar strukturiertes pädagogisches Konzept nach AMI Standard ermöglicht Ihnen Freiraum und Eigenverantwortung in Ihrer täglichen Arbeit mit den Kindern. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungen, einem guten Betriebsklima und einer fairen Vergütung, während Sie Teil einer seit 35 Jahren in der Region verwurzelten Gemeinschaft sind.
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Kontaktperson:

Montessori Dachverband Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik! Bereite Beispiele vor, wie du diese Haltung in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Kinderhaus arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft in Teilzeit

Berufsausbildung zum/r Kinderpfleger*in
AMI Diplom oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung
Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Selbstmotivation
Freude und Gelassenheit bei der Arbeit mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Pädagogisches Konzept nach AMI Standard

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, wie du mit Kindern umgehst und was du gelernt hast!

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf Level B2 ist. Wir suchen nach klaren und verständlichen Formulierungen, die deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori Dachverband Deutschland e.V. vorbereitest

Verstehe die Montessori-Haltung

Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige im Interview, dass du die Haltung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben. Das wird dir helfen, dich mit der Philosophie des Unternehmens zu identifizieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Selbstreflexion

Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der offen für Feedback ist und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit an dir gearbeitet hast und was du daraus gelernt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Team. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

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