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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Sonnenscheinmomente und begleite Kinder mit kognitiven Entwicklungsbedarfen.
- Arbeitgeber: Aktion Sonnenschein bietet eine heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifgebundene Vergütung und Unterstützung beim Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einer positiven Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und hohe Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit mit einer Montessori-Schule.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte (HpT) mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung werden derzeit 48 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene von einem interdisziplinären Team in 6 Gruppen schul- und familienbegleitend betreut.
Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte suchen wir ab sofort:
Eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Gruppendienst (Grundschulbereich)
Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen
Ihre Aufgaben
· Gestaltung von Sonnenscheinmomenten: Heilpädagogische Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen mit dem Förderbedarf kognitive Entwicklung
· Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Konzeption
· Partizipative Planung von Gruppenaktivitäten
· Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und Lehrer*innen
Ihr Profil
· Abgeschlossene Berufsausbildung
· Hohes Maß an Empathie, Eigenverantwortung und Engagement
· Freude an partizipativer Zusammenarbeit mit den Kindern, Jugendlichen und deren Familien sowie mit dem Team
Wir bieten Ihnen
· Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tagewoche bei 30 Stunden, inklusive 9 Stunden Vorbereitungszeit
· Kernarbeitszeit zwischen 10:15 und 16:15 Uhr
· Tarifgebundene Vergütung (TVöD S8b) mit den entsprechenden Zulagen, 30 Tagen Urlaub sowie zwei Regenerationstagen und Bezuschussung Deutschlandticket
· Einbindung in ein fachlich qualifiziertes, engagiertes und interdisziplinär arbeitendes Team
· Übernahme eines Verantwortungsbereiches entsprechend der persönlichen Wissensgebiete oder Interessen
· Enge Zusammenarbeit mit der Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein
· Unterstützende Fachberatung, kollegiale Beratung und Supervision
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
oder per Post an:
Aktion Sonnenschein
Frau Sophie Chab
Heiglhofstraße 63
81377 München
#J-18808-Ljbffr
pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Gruppendienst (Grundschulbereich) Arbeitgeber: Montessori Dachverband Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Montessori Dachverband Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Gruppendienst (Grundschulbereich)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du betreuen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Heilpädagogik hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Heilpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur partizipativen Planung von Gruppenaktivitäten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder und Jugendliche aktiv in den Lernprozess einbeziehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Familien und Lehrern. Bereite dich darauf vor, wie du eine Erziehungs- und Bildungspartnerschaft aufbauen würdest, und bringe Ideen mit, wie du die Kommunikation fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Gruppendienst (Grundschulbereich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine Empathie, dein Engagement und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori Dachverband Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da die Stelle eine hohe Empathie erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile deine Motivation und erzähle von Momenten, in denen du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
