Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schulteam und entwickle die Sekundarstufe mit Begeisterung.
- Arbeitgeber: Die Freie Montessori-Schule Heidelberg bietet eine innovative Lernumgebung für über 200 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem motivierten Team und setze Montessori-Pädagogik um.
- Gewünschte Qualifikationen: Montessori-Diplom und Lehramtsbefähigung sind erforderlich, sowie Erfahrung in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Projekts mit der Möglichkeit, die Schule bis zum Abitur auszubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Freie Montessori-Schule Heidelberg sucht zum Schuljahr 24/25 oder später eine Schulleitung für die Sekundarstufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%). Der Montessori-Zentrum Heidelberg e.V. begleitet seit etwa 30 Jahren Kinder von der Krippe bis zum Schulabschluss und betreibt dazu aktuell eine staatlich anerkannte Grundschule und eine Gemeinschaftsschule bis Klasse 10 sowie 2 Kinderhäuser in freier Trägerschaft. Die seit 2018 im Aufbau befindliche Sekundarstufe wird in den kommenden Jahren bis zum Abitur ausgebaut, um somit alle Schulabschlüsse anzubieten. Derzeit besuchen über 200 Kinder unsere Schule, die in den kommenden Jahren weiter wachsen soll. Unsere Kinder- und Jugendlichen werden alle in einem gemeinsamen Gebäude „Alle unter einem Dach“ in ihrer Entwicklung begleitet. Unser Schulteam ist motiviert, engagiert und der Pädagogik Maria Montessoris verschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie führen die pädagogische Arbeit des Schulteams.
- Personalentwicklung und Entwicklung des Teams.
- Vorbild für Ihr Kollegium sein.
- Umgang mit Veränderung.
- Unterrichten.
- Elternarbeit.
- Entwicklung der gymnasialen Oberstufe.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Begeisterung für die Montessori-Pädagogik und ein Montessori-Diplom.
- Eine in Baden-Württemberg anerkannte Lehramtsbefähigung für die Leitung einer Gemeinschaftsschule und einer gymnasialen Oberstufe.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Montessori-Schule, idealerweise in einer Führungsposition.
- Umsetzung der Freiarbeit und einer übergreifenden Pädagogik in allen Altersstufen.
- Aktive Teamarbeit mit ausgeprägter Fähigkeit zur transparenten Kommunikation in jede Richtung und dem Wunsch, Herausforderungen offen und lösungsorientiert zu begegnen.
- Bereitschaft, sich mit den anderen Abteilungen zu vernetzen und einen Übergang der einzelnen Stufen zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsraum im Ausbau der Schule und unseres Zentrums.
- Ein motiviertes Lehrerteam im Aufbau der Sekundarstufe.
- Die Arbeit in einem interdisziplinären Team.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision.
- Bezahlung nach Haustarif in Anlehnung an den öffentlichen Dienst.
- Zusätzliche Gehaltsbestandteile in Form von Fahrkostenzuschuss, Zuschuss zur Altersvorsorge, Erholungsbeihilfe.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an den Vorstand.
Schulleitung für die Sekundarstufe (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 80%). Arbeitgeber: Montessori Dachverband Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Montessori Dachverband Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung für die Sekundarstufe (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 80%).
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich, insbesondere mit denen, die Erfahrung in Montessori-Schulen haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Schule und der Sekundarstufe. Überlege dir, welche Ideen du zur Verbesserung und zum Ausbau der Angebote einbringen könntest und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung für die Sekundarstufe (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 80%).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Freie Montessori-Schule Heidelberg. Verstehe ihre Werte, die Montessori-Pädagogik und die spezifischen Anforderungen der Schulleitung für die Sekundarstufe.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone deine Begeisterung für die Montessori-Pädagogik und deine Erfahrungen in der Führung. Gehe auf deine Qualifikationen ein, insbesondere auf dein Montessori-Diplom und deine Lehramtsbefähigung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine mehrjährige Erfahrung in einer Montessori-Schule und deine Führungspositionen klar darzustellen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Fort- und Weiterbildungen sowie Empfehlungsschreiben beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori Dachverband Deutschland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Zeige während des Interviews deine Begeisterung und dein tiefes Verständnis für die Montessori-Pädagogik. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erkläre, wie du als Vorbild für dein Kollegium fungiert hast und welche Methoden du zur Förderung einer transparenten Kommunikation eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Veränderung vor
Da die Sekundarstufe im Aufbau ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Veränderungen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Elternarbeit und Vernetzung
Diskutiere deine Ansätze zur Elternarbeit und wie du die Vernetzung zwischen den Abteilungen unterstützt hast. Zeige, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit für den Übergang der einzelnen Stufen verstehst.
