Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den pädagogischen Alltag im Kinderhaus und entwickle die Montessori-Pädagogik weiter.
- Unternehmen: Engagierte Montessori-Gemeinschaft mit einem respektvollen Team.
- Vorteile: Finanzielle Unterstützung für Fortbildungen, gute Vergütung und ein hervorragendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in der Pädagogik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Montessori-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Dein/Ihr Interesse: Montessori ist für Dich/Sie mehr als ein Konzept?
- Staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung für Leitungsaufgaben oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. eines vergleichbaren, für die Aufgabe geeigneten Studiengangs
- Idealerweise Montessori- und erste Leitungserfahrung
- Freude an Verantwortung, Organisationstalent und Kompetenzen in achtsamer Kommunikation, dialogischer Konfliktlösung und Teamentwicklung sowie Eigeninitiative, Engagement, Humor und souveränes Auftreten
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Absprachen im Team sind selbstverständlich.
- Flexibilität und die Fähigkeit, situationsangemessen zu improvisieren
- Montessori-Ausbildung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
Ihre Aufgaben
- Fachliche pädagogische Leitung des Kinderhauses für drei Gruppen im Altersbereich von 3 bis 6 Jahre in Haus und Wald – mit 20 Wochenstunden und je nach Möglichkeit 10 bis 20 Wochenstunden pädagogische Arbeit am Kind
- Organisation und Sicherstellung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Montessori-Pädagogik sowie der gesetzlichen Vorgaben des BayKiBiG
- Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in enger Abstimmung mit dem Träger
- Mitarbeiterführung und Fachaufsicht in Absprache mit dem Träger
- Fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern
- Kooperation mit weiteren Einrichtungen in der Trägerschaft des Vereins
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im pädagogischen und organisatorischen Leitungsteam
Wir bieten:
- finanzielle Unterstützung bei Montessori-Fort- und Weiterbildungen
- einen sehr guten Anstellungsschlüssel
- ein professionelles, hochqualifiziertes Pädagog*innen-Team mit respektvollem und achtsamem Umgang untereinander
- Vergütung nach TVöD SuE S15
- Großraum-München-Zulage
Pädagogische Kita-Leitung (m/w/d) für den Kindergartenbereich Arbeitgeber: Montessori Ffb
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer engagierten Montessori-Gemeinschaft zu werden. Unsere wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit im Leitungsteam. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, einem hervorragenden Anstellungsschlüssel und einer Vergütung nach TVöD SuE S15 sind wir der ideale Ort für Pädagog*innen, die Verantwortung übernehmen und sich in einem professionellen Umfeld entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Kita-Leitung (m/w/d) für den Kindergartenbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Montessori-Gemeinschaft, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Kultur und Werte der Einrichtung erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Montessori-Pädagogik am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Die Einrichtungen suchen nach Menschen, die zu ihrer Philosophie passen. Zeige deine Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach den ersten Schritt und werde Teil unserer Gemeinschaft!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Kita-Leitung (m/w/d) für den Kindergartenbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum Montessori für dich mehr als nur ein Konzept ist. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung oder mit Montessori hast, dann mach das deutlich! Teile konkrete Beispiele, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori Ffb vorbereitet
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur das Konzept kennst, sondern auch, wie du es in der Praxis umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Sei flexibel und improvisationsfähig
In der Arbeit mit Kindern kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du flexibel reagiert hast oder improvisieren musstest. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Rolle
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Montessori-Pädagogik durchscheinen. Erkläre, warum du diese Position anstrebst und was dich an der Arbeit in dieser Einrichtung besonders reizt. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
