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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unseren Montessori-Kinderhäusern.
- Arbeitgeber: Montessori & Friends Education gGmbH ist ein innovativer Träger mit mehreren Einrichtungen in Berlin und Potsdam.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung haben und Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision von selbstbestimmtem Lernen teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Montessori & Friends Education gGmbH betreibt als freier Träger aktuell sieben Montessori-Kinderhäuser (Kindertagesstätten) in Berlin und Potsdam sowie die Internationale Montessorischule in Berlin-Wannsee. Es ist unser Ziel, dass die uns anvertrauten Kinder selbstbestimmt, je nach Entwicklungsstand und im eigenen Tempo mit Freude und Interesse leben und lernen.
Kita-leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Montessori & Friends Education gGmbH
Kontaktperson:
Montessori & Friends Education gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ansätze verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Als Kita-Leitung wirst du oft in Situationen kommen, in denen du dein Team unterstützen und leiten musst, also sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Entwicklung der Einrichtung. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Montessori-Kinderhäuser weiterentwickeln könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Montessori-Pädagogik auseinandersetzen. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Prinzipien und Werte dieser Erziehungsmethode verstehst und schätzt.
Betone deine Führungskompetenzen: Als Kita-Leitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Montessori & Friends Education gGmbH eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position der Kita-Leitung wichtig sind. Dazu gehören pädagogische Abschlüsse, Fortbildungen und praktische Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori & Friends Education gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze verstehst und wie du diese in deiner Arbeit als Kita-Leitung umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Konfliktlösung und Elternkommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Montessori & Friends Education gGmbH zu erfahren.
✨Persönliche Motivation
Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Arbeit in einer Montessori-Kita zu erläutern. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Selbstständigkeit fördern möchtest.
