Kita-Leitung (m/w/d)
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Kita-Leitung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser bilinguales Montessori-Kinderhaus und fördere die Entwicklung der Kinder.
  • Arbeitgeber: Montessori & Friends Education gGmbH betreibt mehrere Montessori-Kinderhäuser in Berlin und Potsdam.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und ein warmes Mittagessen von Bio-Catering.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer inspirierenden und inklusiven Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement für Montessori-Pädagogik und Erfahrung in der Leitung von Bildungseinrichtungen.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit über 20 Jahren Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Montessori & Friends Education gGmbH betreibt als freier Träger aktuell sieben Montessori-Kinderhäuser in Berlin und Potsdam sowie die Internationale Montessorischule in Berlin-Wannsee. Es ist unser Ziel, dass die uns anvertrauten Kinder selbstbestimmt, je nach Entwicklungsstand und im eigenen Tempo mit Freude und Interesse leben und lernen. Hierbei beachten wir eine ganzheitliche Entwicklung des Kindes. Dabei sind uns Vielfalt und Inklusion besonders wichtig – im Team genauso wie bei den Kindern.

In unseren Kinderhäusern bieten wir eine nach Montessori-Qualitätsstandards voll ausgestattete und vorbereitete Umgebung an. Wir blicken auf eine über 20-jährige Erfahrung zurück und wachsen stetig. Unser bilinguales Montessori Kinderhaus Kipsi liegt zentral am S- und U-Bahnhof Bundesplatz und in direkter Nähe zum Volkspark. Wir betreuen hier 50 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren in altersgemischten Gruppen. Der Kita-Alltag findet in einer deutsch- und englischsprachigen Umgebung statt. Die Öffnungszeiten sind 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr.

Die Kinder spielen und lernen in einer deutsch–englischsprachigen Umgebung. Sie stehen in ständigem Kontakt zu unseren Immersionsfachkräften und werden so spielerisch in die Fremdsprache eingeführt. Ein fließender Übergang in die erste Klasse unserer bilingualen Internationalen Montessorischule (IMS) ist Teil des Konzeptes. Unsere Mitarbeiter sind Montessori-Pädagogen bzw. befinden sich in der Ausbildung zum Diplom. Das warme Mittagessen wird von einer Bio-Catering-Firma geliefert.

Sie setzen sich als Kita-Leitung engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Sie verstehen Ihren Beruf als Berufung, suchen eine sinnstiftende Führungsaufgabe und sind begeistert von der Montessori-Pädagogik? Sie arbeiten gerne bei einem freien Träger in einer bilingualen (DE/EN) Umgebung?

Dann suchen wir Sie – als Kita Leitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unser bilinguales Montessori Kinderhaus Kipsi mit 50 Plätzen.

Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Montessori & Friends Education gGmbH

Die Montessori & Friends Education gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert. Unsere Kita-Leitung hat die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die ganzheitliche Entwicklung von Kindern einsetzt. Zudem bieten wir vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und einen zentralen Standort in Berlin, der eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Montessori & Friends Education gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Philosophie und die Methoden hast, die in der Einrichtung angewendet werden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Inklusion vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in einer bilingualen Umgebung. Betone, wie wichtig dir die Sprachförderung ist und welche Ideen du hast, um dies in den Kita-Alltag zu integrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse der Montessori-Pädagogik
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Empathie
Konfliktlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Engagement für Inklusion und Vielfalt
Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
Kenntnisse in bilingualer Erziehung (Deutsch/Englisch)
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Montessori-Pädagogik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik auseinandersetzen. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Philosophie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Kita-Leitung umsetzen möchtest.

Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Einrichtungen hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen gemeistert hast.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle deutlich machen, sondern auch deine persönliche Verbindung zur Montessori-Pädagogik. Verwende eine klare Struktur und achte auf eine freundliche, aber professionelle Sprache.

Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf aufführst. Dazu gehören deine Ausbildung, Weiterbildungen im Bereich der Montessori-Pädagogik sowie praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern in bilingualen Umgebungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori & Friends Education gGmbH vorbereitest

Verstehe die Montessori-Pädagogik

Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Sei bereit, deine eigene Sichtweise und Erfahrungen in Bezug auf diese Methode zu teilen und wie du sie in deiner Rolle als Kita-Leitung umsetzen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Konfliktlösung und der Arbeit mit Kindern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für Vielfalt und Inklusion

Da Vielfalt und Inklusion wichtige Werte für die Einrichtung sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du die Philosophie der Einrichtung teilst.

Frage nach der Teamkultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit im Kita-Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.

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