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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a Montessori kindergarten, fostering a respectful and nurturing environment for children.
- Arbeitgeber: Join Montessori & Friends Education gGmbH, a trusted provider of Montessori education in Berlin and Potsdam.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work culture with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact on children's lives while working in a beautiful natural setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for Montessori pedagogy and experience in early childhood education are essential.
- Andere Informationen: Position available in full-time or part-time; bilingual (DE/EN) environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Montessori& Friends Education gGmbH betreibt alsfreier Träger aktuellsieben Montessori-Kinderhäuser (Kindertagesstätten) in Berlin und Potsdam sowie die Internationale Montessorischule in Berlin-Wannsee. Es ist unser Ziel, dass die uns anvertrauten Kinder selbstbestimmt, je nach Entwicklungsstand und im eigenen Tempo mit Freude und Interesse leben und lernen. Hierbei beachten wir eine ganzheitliche Entwicklung des Kindes. Dabei sind uns Vielfalt und Inklusion besonders wichtig – im Team genauso wie bei den Kindern. In unseren Kinderhäusern bieten wir eine nach Montessori-Qualitätsstandards voll ausgestattete und vorbereitete Umgebung an. Wir blicken auf eine über 20jährige Erfahrung zurück und wachsen stetig.
Im Montessori Kinderhaus „Starke Kinder“ in Potsdam werden derzeit rund 55 Kinder betreut. Das Montessori-Kinderhaus liegt im Potsdamer Ortsteil Groß Glienicke, mitten in der Natur in unmittelbarer Nähe zum Groß Glienicker See. http://www.montessori-friends.de/kinderhaus-starke-kinder/
Du setzt dich als Kita-Leitung engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Du verstehst deinen Beruf als Berufung, suchst eine sinnstiftende Führungsaufgabe und bist begeistert von der Montessori-Pädagogik? Zudem arbeitest du gerne bei einem freien Träger in einer bilingualen (DE/EN) Umgebung?
Dann suchen wir Dich – als Kita Leitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Montessori Kinderhaus Starke Kinder mit 55 Plätzen.
Kita-Leitung (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit)
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Kita-Leitung (m/w/d) für unser Montessori Kinderhaus Starke Kinder Arbeitgeber: Montessori & Friends Education gGmbH
Kontaktperson:
Montessori & Friends Education gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) für unser Montessori Kinderhaus Starke Kinder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Philosophie und die Methoden hast, die in der Montessori-Ausbildung angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Inklusion und Vielfalt zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um ein inklusives Umfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) für unser Montessori Kinderhaus Starke Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik: Da die Stelle eine Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik erfordert, solltest du dich intensiv mit den Prinzipien und Werten dieser Bildungsform auseinandersetzen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen: Als Kita-Leitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du ein respektvolles und achtsames Umfeld für Kinder und Mitarbeiter geschaffen hast.
Zeige deine Begeisterung für Vielfalt und Inklusion: In deiner Bewerbung solltest du darlegen, wie du Vielfalt und Inklusion in deiner bisherigen Arbeit gefördert hast. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Initiativen geschehen sein, die du geleitet hast.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen zusammenfassen, sondern auch deine persönliche Motivation für die Position als Kita-Leitung im Montessori Kinderhaus Starke Kinder deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle und diesen Träger entschieden hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori & Friends Education gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut. Sei bereit, deine eigene Sichtweise und Erfahrungen zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige dein Engagement für Vielfalt und Inklusion
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Vielfalt und Inklusion in deiner bisherigen Arbeit gefördert hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da es ein zentraler Wert der Einrichtung ist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Mitarbeitern und Kindern pflegst und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
