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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von 20 Kindern und entwickle das Montessori-Konzept weiter.
- Arbeitgeber: Das Montessori-Kinderhaus Oberneuland e.V. ist ein engagierter Elternverein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, 50 Euro Guthabenkarte/Monat und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer wertschätzenden und respektvollen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder abgeschlossenes Studium der Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und eine großartige Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Montessori-Kinderhaus Oberneuland e.V. wird von einem engagierten Elternverein betrieben. Wir betreuen eingruppig 20 Kinder im Alter von ca. 3 – 6 Jahren in der Zeit von 7:30 – 15:00 Uhr und suchen eine/n engagierte/n Erzieher:in (Vollzeit) mit Gruppenleitungs-Funktion.
- Teamleitung sowie Betreuung und Förderung von Kindern
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Organisation alltäglicher Abläufe und administrative Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Team, Vorstand und Eltern
Voraussetzungen:
- Staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder abgeschlossenes Studium der Pädagogik mit Lust auf Montessori-Pädagogik
- Erfahrung in der Leitung altersgemischter Gruppen
- Empathisch, kooperativ und selbstständig
- Begeistert von wertfreier, gewaltfreier Kommunikation
Wir bieten:
- Großartigen Personalschlüssel für eine respektvolle, strukturierte und liebevolle Betreuung
- Bezahlung in Anlehnung an den TvöD, 50 Euro Guthabenkarte/Monat, 30 Tage Urlaub
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Anstellung in einem motivierten Team
Erzieher:in (m/w/d) im Montessori-Kinderhaus Arbeitgeber: Montessori Kinderhaus Oberneuland e.V
Kontaktperson:
Montessori Kinderhaus Oberneuland e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) im Montessori-Kinderhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Methode hast und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der Betreuung von Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) im Montessori-Kinderhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Montessori-Konzept: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Montessori-Pädagogik vertraut machen. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Prinzipien verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor, insbesondere in altersgemischten Gruppen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kinder gefördert und betreut hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle im Montessori-Kinderhaus interessierst. Teile deine Begeisterung für die Montessori-Pädagogik und deine Motivation, Teil des engagierten Teams zu werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori Kinderhaus Oberneuland e.V vorbereitest
✨Verstehe das Montessori-Konzept
Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige im Interview, dass du die Werte und Methoden verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und Kommunikation zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
