Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in unserem Montessori-Kinderhaus aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in Leipzig, das die Montessori-Pädagogik lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für dein Jobticket.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen kreativen Arbeitsplatz mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannter Erzieher:in mit Kreativität und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer lernenden Organisation!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

für unser Montessori-Kinderhaus in 04158 Leipzig | Lindenstraße 100

ab sofort oder einem späteren Zeitpunkt

35 bis 40 h Wochenstunden

Wir bieten Ihnen:

  • einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Bezahlung in Anlehnung an TVöD
  • Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
  • fachliche Beratung und Unterstützung
  • stetige, auf Ihr fachliches Profil zugeschnittene Fortbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum Jobticket, vermögenswirksame Leistungen
  • monatlich 20 Euro zusätzlich durch givve Sachbezugskarte
  • Fahrradleasing

Wir suchen:

  • staatlich anerkannte Erzieher:innen
  • eine offene und aktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Kreativität
  • Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
  • Interesse an den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik
  • Kreativität und Engagement in der täglichen Arbeit am Kind
  • eine empathische, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
  • ein toleranter und vorurteilsfreier Umgang mit Kindern und Familien
  • Spaß an der eigenverantwortlichen Arbeit und dem engen Austausch im Team und mit den Eltern
  • Interesse an der Arbeit in einer lernenden Organisation

Haben wir Ihr Interesse geweckt und decken sich die genannten Anforderungen mit Ihrer Erfahrung? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@fhle.de oder Frühe Hilfe Leipzig e.V. , Frau Penseler, Landsberger Str. 28 04157 Leipzig

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Montessori-kinderhaus

Unser Montessori-Kinderhaus in Leipzig bietet Ihnen eine inspirierende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre kreativen Ideen einbringen können. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungen und bieten zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Zuschüsse zum Jobticket. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern legt.
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Kontaktperson:

Montessori-kinderhaus HR Team

bewerbung@fhle.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Montessori-Pädagogik, um zu zeigen, dass du die Grundsätze verstehst und schätzt. Du kannst dies in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ansprechen, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Betone deine Teamfähigkeit und dein Organisationsvermögen in persönlichen Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kreativität und Eigeninitiative, indem du Ideen für Aktivitäten oder Projekte mitbringst, die du in der Einrichtung umsetzen möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Gespräch helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Empathie
Kreativität
Teamfähigkeit
Organisationsvermögen
Eigeninitiative
Interesse an Montessori-Pädagogik
Kommunikationsfähigkeit
Engagement in der Arbeit mit Kindern
Toleranz und Vorurteilsfreiheit
Flexibilität
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Fähigkeit zur aktiven Zusammenarbeit mit Eltern
Offenheit für neue Ideen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das Montessori-Kinderhaus und dessen pädagogische Ansätze. Verstehe die Grundsätze der Montessori-Pädagogik, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit den Werten der Einrichtung übereinstimmst.

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität und Eigeninitiative zu zeigen. Erkläre, warum du eine offene und aktive Persönlichkeit bist und wie du diese Eigenschaften in die Arbeit mit Kindern einbringst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit und dein Organisationsvermögen. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für Fortbildung: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du an stetigen Fortbildungen interessiert bist. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten im Einklang mit den Anforderungen der Stelle zu verbessern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori-kinderhaus vorbereitest

Verstehe die Montessori-Pädagogik

Mach dich mit den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche kreativen Ansätze du dafür hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und dein Organisationsvermögen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Empathie und Wertschätzung

Sei bereit, über deine Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen zu sprechen. Zeige, dass du eine empathische und wertschätzende Einstellung hast und erkläre, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Team zu erfahren.

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