Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem integrativen Montessori-Kinderhaus.
- Unternehmen: Elterninitiative mit wertschätzendem Team und tollen Kindern in Stuttgart-Degerloch.
- Vorteile: Kostenfreies Bio-Mittagessen, Zuschuss zum VVS-Ticket und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Schöner Arbeitsort in Waldnähe mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Persönlichkeitsentwicklung der Kinder.
- Qualifikationen: Montessori-Diplom oder Interesse an Montessoripädagogik sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser integratives Montessori-Kinderhaus (Kindergartenbereich Ü3) in Stuttgart-Degerloch suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80-100% mit der Perspektive „Gruppenleitung“. Unser viergruppiges Haus für Kinder von 1 bis 6 Jahren ist eine Elterninitiative mit wertschätzendem pädagogischen Team, vielen tollen Kindern und engagierten Eltern. Du findest uns direkt auf der schönen Waldau.
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN?
- eine wertschätzende, feinfühlige Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern, ihren Eltern und selbstverständlich auch gegenüber den Kolleg*innen
- Montessori-Diplom oder Begeisterung für die Montessoripädagogik und das Interesse, diese zu erlernen
- Erfahrung und Gespür für die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im gemeinsamen Miteinander im Team
WAS WIR DIR BIETEN?
- einen Arbeitsort direkt in Waldnähe und dennoch bestens erreichbar
- kostenfreies, selbstgekochtes Mittagessen in Bio-Qualität
- Zuschuss zum VVS-Firmenticket
- vielfältige Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm
- eine gute Arbeitsatmosphäre und Selbstverwirklichungsmöglichkeiten im Rahmen unserer pädagogischen Konzeption
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen zu unserem Kinderhaus findest du auf unserer Website oder auf unserem Instagram-Kanal. Bitte sende die Bewerbungsunterlagen an: Für Fragen sind wir unter oder per Mail erreichbar. Wir freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen!
Britta Häfner (Personalvorstand) Petra Meschke (Kinderhausleitung) Montessori-Kinderhaus | Keßlerweg 4 | 70597 Stuttgart | Tel.:
Pädagogische Fachkraft (m,w,d) mit der Perspektive „Gruppenleitung“ (80-100%) für integratives [...] Arbeitgeber: Montessori-Kinderhaus
Impuls Soziales Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Erzieher:in in Langenhagen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und -entwicklung fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Unsere Werte von Respekt, Toleranz und Authentizität schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Entwicklung von Kindern aktiv begleiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m,w,d) mit der Perspektive „Gruppenleitung“ (80-100%) für integratives [...] erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch das Kinderhaus. So zeigst du dein Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Montessoripädagogik am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem integrativen Umfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für weitere Informationen und um dich über die Werte und die Philosophie des Kinderhauses zu informieren. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m,w,d) mit der Perspektive „Gruppenleitung“ (80-100%) für integratives [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Montessoripädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Werte und Anforderungen an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und dein pädagogischer Ansatz zu unserer Philosophie passen. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Kinderhaus identifizierst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori-Kinderhaus vorbereitet
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse daran hast, diese Methode zu erlernen und anzuwenden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine wertschätzende und feinfühlige Haltung gegenüber Kindern und Eltern zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz lebendig zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Kinderhaus. Frage nach der Teamkultur oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung.
