Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Montessori-Kinderhaus und gestalte die pädagogische Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Montessori-Pädagogik Erlangen e.V. – ein innovativer Träger mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung, und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Gestaltungsspielräume und Humor im Alltag sind garantiert!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts und forme die Zukunft der Kinderbildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Montessori-Pädagogik und Erfahrung in der Leitung von Krippe oder Kindergarten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) für unser neues Montessori-Kinderhaus. Im Mai 2027 eröffnen wir, der Montessori-Pädagogik Erlangen e.V., unser inklusives Kinderhaus mit 110 Plätzen in Krippe, Kindergarten und Hort. Du kannst von Anfang an dabei sein. Wir suchen eine Leitungspersönlichkeit, die mit Kopf, Herz und Lebensfreude ein Haus mitprägt, in dem Kinder selbstbestimmt wachsen dürfen.
Bist du eine Pädagog*in aus Leidenschaft, Ideengeber*in, Taktgeber*in, Organisationskünstler*in und ein Ruhepol im pädagogischen Alltag? Oder anders gesagt: eine Montessori-Pädagog*in mit Haltung, Vision und Freude daran, Neues aufzubauen.
Du passt zu uns, wenn du:
- Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik mitbringst
- Berufserfahrung in der Leitung einer Krippe oder Kindergarten hast
- Lust hast, ein Kinderhaus nicht nur zu leiten, sondern mitzugestalten
- ein Team führen kannst – und es auch gerne tust
- kommunikativ, empathisch und humorvoll bist
- Durchhaltevermögen besitzt
- Inklusives Arbeiten für dich selbstverständlich ist
Du kannst schon ab Juni 2026 (oder später) mit uns gemeinsam loslegen und:
- unser pädagogisches Konzept weiterentwickeln
- ein Team aufbauen und passende Menschen dafür auswählen
- die vorbereitete Umgebung konzipieren und realisieren
- Strukturen schaffen, in denen Kinder sich frei entfalten können
- durch Öffentlichkeitsarbeit Kinder und Familien für unser Haus begeistern und gewinnen – wir unterstützen dich dabei
Was macht diese Stelle besonders?
- Einstieg mit 30 Wochenstunden, perspektivisch Vollzeit mit Freistellung für Leitungsaufgaben
- die Chance, ein Montessori-Kinderhaus von Beginn an mitzugestalten
- ein engagiertes Trägerteam, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam denkt
- Gestaltungsspielräume und Freude am gemeinsamen Aufbau
- Wertschätzung, Austausch auf Augenhöhe und eine Prise Humor im Alltag
Deine Vergütung ist orientiert am TV/L SuE. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Jahressonderzuwendung.
Hast du Lust bekommen, mit uns zusammen Zukunft zu bauen? Dann klicke auf "Jetzt bewerben" und wir freuen uns auf deine vollständige, papierlose Bewerbung. Bewerbungsunterlagen, die in Papierform zu uns gelangen, werden nicht zurückgeschickt.
Kinderhausleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Montessori-Pädagogik Erlangen e. V.
Kontaktperson:
Montessori-Pädagogik Erlangen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderhausleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderhausleitung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Pädagog*innen in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie unserem Kinderhaus ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deinen Humor und deine Empathie durchscheinen – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderhausleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Leitung für unser Kinderhaus bist.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Ein bisschen Organisation kann nie schaden!
Erzähl von deinen Ideen: Wir suchen jemanden, der mitgestalten möchte. Teile uns deine Visionen und Ideen für das Kinderhaus mit! Zeig uns, wie du das pädagogische Konzept weiterentwickeln und das Team inspirieren möchtest.
Mach es digital!: Denk daran, dass wir eine papierlose Bewerbung bevorzugen. Reiche deine Unterlagen einfach über unsere Website ein. So sparst du nicht nur Papier, sondern machst es uns auch leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori-Pädagogik Erlangen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du selbstbestimmtes Lernen gefördert hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeige, dass du ein empathischer und humorvoller Führungsstil pflegst.
✨Visionen für das Kinderhaus entwickeln
Denke darüber nach, wie du das neue Kinderhaus gestalten möchtest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du eine klare Vision hast, wie du die vorbereitete Umgebung und die Strukturen für die Kinder entwickeln willst.
✨Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
Überlege dir, wie du Familien und Kinder für das Kinderhaus begeistern würdest. Bereite einige kreative Ansätze vor, um Öffentlichkeitsarbeit zu leisten. Zeige, dass du kommunikativ bist und Spaß daran hast, Beziehungen aufzubauen.