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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere den Alltag für 200 Grundschüler*innen.
- Arbeitgeber: Montessori Pänz e.V. ist eine innovative Ganztagsschule in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder BA in Erziehungswissenschaften/Soziale Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Montessori Pänz e.V. ist der Trägerverein der offenen Ganztagsschule (OGS) der Montessori Grundschule in der Franz-Hitze-Straße (Köln-Innenstadt) und ihrer Außenstelle in der Stammheimer Straße (Köln-Riehl). Wir betreuen zurzeit ca.
360 Schüler*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher / Sozialpädagoge m/w/d als Standortleitung in 50672 Köln Ihre Aufgaben Planung und Koordination der täglichen Abläufe in der OGSpädagogische Leitung eines Standortes mit ca 200 Schülerinnen und Schülern Leitung eines Teams mit 17 festangestellten KollegInnenVerwaltungstätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als ErzieherIn, BA Erziehungswissenschaften/Soziale ArbeitMotivation und Freude an der Förderung von GrundschülerInnenFreude am strukturierten und zielorientierten Arbeiten sowie der Kommunikation mit dem Team, Lehrern und Eltern Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis32 Stunden/Wocheansprechende Bezahlung30 Tage Jahresurlaubgutes BetriebsklimaFortbildungsmöglichkeiten Kontakt Montessori Pänz e.V. Christiane Woermann c3a1i1r0p265973s337799t1v180pxSSSSSSsxSSSSSS
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Standortleitung Arbeitgeber: Montessori Pänz e.V.
Kontaktperson:
Montessori Pänz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Standortleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Erziehung und Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit bei uns ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien verstehst und anwenden kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und zur Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Grundschüler*innen! Bereite einige Ideen vor, wie du die Schüler*innen fördern und motivieren würdest. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Standortleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu Montessori her: Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und die Werte des Vereins. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen mit den Prinzipien der Montessori-Methode übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Standortleitung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung und -koordination zu betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Betone deine pädagogische Qualifikation: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung als ErzieherIn oder deinen BA in Erziehungswissenschaften/Soziale Arbeit klar hervorhebst. Füge relevante Zertifikate oder Fortbildungen hinzu, die deine Qualifikation unterstützen.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit GrundschülerInnen und deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams bei Montessori Pänz e.V. werden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori Pänz e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige im Interview, dass du die Werte und Methoden verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Standortleitung umzusetzen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Lehrern, Eltern und Schülern wichtig ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du offen und lösungsorientiert bist.
✨Fragen zur Organisation und Planung
Sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an die Planung und Koordination von Abläufen zu beantworten. Überlege dir, wie du den Alltag für die Schüler*innen strukturieren würdest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
