Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams in einer inspirierenden Montessori-Kita.
- Unternehmen: Montessori Stiftung Berlin, die lebendiges Lernen fördert.
- Vorteile: Sinnstiftende Position, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit gelebtem Montessori-Spirit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine achtsame Lernumgebung und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar, Leitungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Montessori Stiftung Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und werteorientierte Kita-Leitung (m/w/d) für eines unserer Montessori-Kinderhäuser für Kinder vom 1. Geburtstag bis zum Schuleintritt in Berlin. Unsere Einrichtungen setzen die Pädagogik nach den Prinzipien von Dr. Maria Montessori konsequent um. Wir sehen das Kind als aktiven Gestalter seiner Entwicklung und schaffen dafür eine vorbereitete Umgebung, in der individuelles Lernen, Selbstständigkeit und Achtsamkeit im Mittelpunkt stehen.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die Einrichtung
- Führung und Entwicklung des pädagogischen Teams
- Gestaltung einer inspirierenden und achtsamen Lernumgebung für die Kinder und das Team
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Montessori-Pädagogik in der täglichen Praxis
- Kommunikation mit Träger, Eltern, Behörden und Kooperationspartnern
- Qualitätsentwicklung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar
- Leitungserfahrung oder Interesse am beruflichen Aufstieg – wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen aus der „zweiten Reihe“
- Identifikation mit den Werten der Montessori-Pädagogik
- Bereitschaft zur Weiterbildung: Eine Montessori-Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – der Erwerb kann kurzfristig erfolgen, die Kosten übernimmt die Montessori Stiftung Berlin
- Empathische, teamorientierte und reflektierte Führungspersönlichkeit
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes, multiprofessionelles Team mit gelebtem Montessori-Spirit
- Trägerunterstützte Weiterbildung zur Montessori-Pädagogin/zum Montessori-Pädagogen
- Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage, freie Tage zu Heiligabend und Silvester
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein modernes pädagogisches Konzept und gut ausgestattete Räume
Montessori-Werte, die wir leben:
- „Hilf mir, es selbst zu tun“ – Vertrauen in die Kompetenzen von Kindern und Erwachsenen
- Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit im Miteinander
- Eigenverantwortung und Freiheit in einer vorbereiteten Umgebung
- Beobachtung statt Bewertung – Raum für individuelle Entwicklung
- Gemeinschaftliches Handeln und nachhaltiges Lernen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben über den unten stehenden Link. Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter bewerbung@montessori-stiftung.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns Bildungseinrichtungen gestalten wollen, in der Kinder stark fürs Leben werden!
Arbeitsort: Berlin
Über uns: Die gemeinnützige Montessori Stiftung Berlin engagiert sich für lebendiges, lebenspraktisches Lernen von Kindern und Jugendlichen. Auf Basis der Grundsätze der Montessori-Pädagogik ermutigen wir junge Menschen, eigene Wege zu gehen und eine gerechte, friedliche sowie offene Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Stiftung ist Trägerin von sechs Schulen und sechs Kitas, die mit ihren über 360 Mitarbeiter*innen insgesamt rund 1.500 Kinder und Jugendliche betreuen.
Kita-Leitung (m/w/d) für Montessori-Kita in Berlin Arbeitgeber: Montessori Stiftung Berlin
Die Montessori Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Leitungsposition in einer inspirierenden Umgebung bietet. Mit einem engagierten, multiprofessionellen Team und der Möglichkeit zur Weiterbildung zur Montessori-Pädagogin/zum Montessori-Pädagogen fördert die Stiftung nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur. Die familienfreundlichen Arbeitszeiten und die großzügigen Urlaubstage machen den Standort am Tegeler Forst besonders attraktiv für alle, die Bildung aktiv mitgestalten möchten.
Kontaktdaten:
Montessori Stiftung Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (m/w/d) für Montessori-Kita in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Montessori-Pädagogik arbeiten oder schon Erfahrungen in der Kita-Leitung haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik! Sei du selbst und bringe deine Werte und Überzeugungen klar zum Ausdruck. Das Team möchte sehen, dass du wirklich hinter der Philosophie stehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Vorbereitung ist das A und O!
Informiere dich gründlich über die Montessori Stiftung Berlin und ihre Einrichtungen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst und Interesse an der Weiterentwicklung der Pädagogik hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) für Montessori-Kita in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Motivationsschreiben durchscheinen, warum du die Montessori-Pädagogik liebst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die pädagogische Verantwortung in der Kita-Leitung übernehmen würdest. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori Stiftung Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Mach dich mit den Prinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Kita-Leitung umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine inspirierende Lernumgebung geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Eltern, Behörden und Kooperationspartnern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, um deine Teamorientierung zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
