Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäfte und sorge für einen reibungslosen Betrieb in unseren Einrichtungen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Montessori-Trägerverein mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, E-Bike Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite nach den Prinzipien von Maria Montessori.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und Begeisterung für Montessori-Ideen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Der Montessori-Trägerverein Würzburg e.V. besteht als gemeinnütziger Verein seit über 30 Jahren und betreibt eine Kinderkrippe, ein Kinderhaus mit Waldgruppe, eine Grund- und Hauptschule mit Hort sowie eine Fachoberschule, die nach den Prinzipien von Maria Montessori arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Führung der Geschäfte und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebes in den verschiedenen Einrichtungen des Montessori-Trägervereins Würzburg e.V.
- Budget- und Investitionsplanung, Erstellung des Jahresabschlusses, sowie die Beantragung, Abrechnung und nachhaltige Verwendung von Fördergeldern
- Vertrags- und Versicherungswesen
- Datenschutz, Arbeitsschutz
- Prozessoptimierung in der Verwaltung
- Gebäudeverwaltung
- Vertretung des Trägervereins nach außen
- Zentrale*r Ansprechpartner*in für Behörden, Gemeinden und andere Interessenvertreter
Sie bringen mit:
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- sehr gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen pädagogischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- werteorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit hervorragender Kommunikations- und Kooperationskompetenz gepaart mit einer empathischen Persönlichkeit
- Begeisterung für die Ideen Maria Montessoris, den Willen, sich mit ihnen zu beschäftigen und sie auch zur Basis der eigenen Arbeit zu machen
- Bereitschaft, eine Kultur der flachen Hierarchien zu pflegen, die Selbstständigkeit und Eigeninitiative der Mitarbeitenden zu fördern; Akzeptanz der Gemeinschaftsordnung und einer konsensorientierten Entscheidungsfindung
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Aufgabe mit umfassenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- freundliches und kollegiales Betriebsklima
- E-Bike Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung über i-gb
Tätigkeitsbeginn: ab sofort
Kaufmännische Geschäftsführung Arbeitgeber: Montessori-Traegerverein e.V.
Der Montessori-Trägerverein Würzburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Aufgabe in einem freundlichen und kollegialen Betriebsklima bietet. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bildung nach den Prinzipien von Maria Montessori fördert der Verein die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch flache Hierarchien und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und betrieblicher Gesundheitsförderung.
Kontaktdaten:
Montessori-Traegerverein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Geschäftsführung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten bereit sein, unsere Begeisterung für die Montessori-Ideen klar zu kommunizieren!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die perfekte Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Begeisterung für die Montessori-Pädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori-Traegerverein e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Montessori-Prinzipien
Mach dich mit den Grundsätzen von Maria Montessori vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese Prinzipien in der Praxis umsetzen kannst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Philosophie des Trägervereins herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Budget- und Investitionsplanung oder Prozessoptimierung durchgeführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeit, in der Rolle der kaufmännischen Geschäftsführung zu glänzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Behörden oder anderen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du eine Kultur der flachen Hierarchien fördern möchtest. Betone, wie wichtig dir die Selbstständigkeit und Eigeninitiative der Mitarbeitenden ist und wie du dies in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.
