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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entdeckung der Welt und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Unser Montessori Kinderhaus in Radolfzell bietet eine liebevolle Lernumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft, die Montessori-Pädagogik lebt und liebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in mit Montessori-Diplom ist bevorzugt.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme für weitere Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Montessori Kinderhaus in Radolfzell im Bereich Ü3 ab sofort eine(n) staatlich anerkannte Erzieher:in vorzugsweise mit Montessori-Diplom für 80-100%.
Möchten Sie die Kinder Tag für Tag auf ihrer Weltentdeckung begleiten, motivieren und sich so gemeinsam weiterentwickeln? Sind Sie mit den Prinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut? Schätzen Sie den respektvollen Umgang mit Kolleg:innen? Dann kommen Sie in unser Kinderhaus-Team.
Für weitere Informationen freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme per E-Mail an kinderhaus@montessori-radolfzell.de oder per Telefon an Frau Judith Keller (Leitung Kinderhaus): 07732-988560.
Erzieher:in (m/w/d) 80-100 % für unser Montessori Kinderhaus Arbeitgeber: Montessori-Verein Radolfzell e.V.
Kontaktperson:
Montessori-Verein Radolfzell e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) 80-100 % für unser Montessori Kinderhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese im Alltag umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Kinder motiviert oder unterstützt hast, um deine Fähigkeiten als Erzieher:in zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und dem respektvollen Umgang mit Kolleg:innen. Bereite einige Fragen vor, die du während des Gesprächs stellen kannst, um zu zeigen, dass dir ein harmonisches Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine eigene Weiterentwicklung zu thematisieren. Überlege dir, welche Fortbildungen oder Themen dich interessieren und wie du diese in das Team einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) 80-100 % für unser Montessori Kinderhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Montessori-Pädagogik: Informiere dich gründlich über die Prinzipien der Montessori-Pädagogik. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit diesen Prinzipien vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Montessori Kinderhaus zu arbeiten, darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Montessori-Pädagogik, hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori-Verein Radolfzell e.V. vorbereitest
✨Vertrautheit mit der Montessori-Pädagogik
Stellen Sie sicher, dass Sie die Prinzipien der Montessori-Pädagogik gut verstehen und in der Lage sind, diese in Ihrer Arbeit zu integrieren. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie diese Methoden in der Vergangenheit angewendet haben.
✨Respektvoller Umgang
Betonen Sie während des Interviews Ihre Fähigkeit, respektvoll und kooperativ mit Kolleg:innen umzugehen. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben und Konflikte gelöst wurden.
✨Motivation und Begleitung der Kinder
Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie Kinder motivieren und unterstützen können, während sie ihre Welt entdecken. Geben Sie konkrete Beispiele für Aktivitäten oder Projekte, die Sie in der Vergangenheit durchgeführt haben.
✨Fragen vorbereiten
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen möchten. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, mehr über das Kinderhaus und dessen Philosophie zu erfahren.
