Vorstand Personal & Entwicklung (m,w,d) in Teilzeit (16-20 Wstd.) ab 1. November 2026

Vorstand Personal & Entwicklung (m,w,d) in Teilzeit (16-20 Wstd.) ab 1. November 2026

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Montessorischule Rothenburg o.d.T.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Montessori-Schule durch strategische Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Unternehmen: Engagierter Förderverein der Montessori-Schule Rothenburg mit Entwicklungspotenzial.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und sinnstiftende Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 16-20 Wochenstunden, zunächst befristet auf 24 Monate.
  • Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum, um Bildung innovativ zu fördern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Personalmanagement und strategischem Denken sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen ab dem 01.11.2026 einen zweiten hauptamtlichen Vorstand mit dem Schwerpunkt Personal & Entwicklung für unseren Förderverein der Montessori-Schule Rothenburg. Gemeinsam mit dem Vorstand Wirtschaft sowie der Schulleitung entwickelst du unseren Verein und die Schule strategisch weiter. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit und Verlängerung werden ausdrücklich angestrebt.

Als Vorstand Personal & Entwicklung gestaltest du gemeinsam im Vorstand, mit der Schulleitung und dem erweiterten Schulleitungsteam die Zukunft unseres Vereins und unserer Schule mit. Im Mittelpunkt stehen insbesondere:

  • Strategische Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung und Strukturaufbau
  • Arbeitgeberfunktion und Personalstrategie
  • Initiierung, Verantwortung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Mitgestaltung einer modernen und attraktiven Montessori-Bildungseinrichtung
  • Geschäftsfeldentwicklung
  • Projekt- und Innovationsmanagement

„Du schaffst den Rahmen, damit sich die Schule weiter entwickeln kann.“

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Mitgestaltung der Personalstruktur und Stellenplanung
  • Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Vertragswesen
  • Entwicklung moderner Personal- und Vergütungsstrukturen
  • Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen
  • Aufbau und Dokumentation transparenter Zuständigkeiten und effizienter Abläufe
  • Verantwortung für Vereinsentwicklungsprozesse
  • Unterstützung von Schul- und Vereinsentwicklungsprozessen
  • Entwicklung neuer Ideen und Perspektiven für Schule und Verein
  • Impulsgebung für Innovation, Zusammenarbeit und Veränderung

Das bringst du mit:

Wir suchen eine reflektierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen. Du passt gut zu uns, wenn du:

  • Freude an Entwicklung, Struktur und Menschen hast
  • strategisch denken und pragmatisch handeln kannst
  • Verantwortung übernehmen möchtest
  • gerne im Team arbeitest
  • klar und lösungsorientiert kommunizierst

Hilfreich sind Erfahrungen in:

  • Personalverantwortung und Führung
  • Organisationsentwicklung
  • Bildung, Sozialwesen oder Non‑Profit
  • Personalmanagement oder HR‑Projekt-, Innovations- oder Transformationsmanagement
  • Digitalisierungsprozesse
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Partnermanagement

Das erwartet dich:

  • eine sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • ein modernes Zwei‑Vorstände‑Modell mit klaren Rollen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Vorstand und mit der Schulleitung
  • eine Schule und ein Verein mit Entwicklungswillen und engagierter Schulfamilie
  • flexible Arbeitsgestaltung mit möglichen Mobiloffice‑Anteilen
  • Teilzeitmodell mit ca. 16–20 Wochenstunden

Vertragsrahmen & Vergütung:

  • Start: 01.11.2026
  • Vertragslaufzeit: zunächst 24 Monate
  • Teilzeit: 16-20 Wochenstunden
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten teilweise möglich
  • Die Vergütung orientiert sich an Verantwortung, Qualifikation und Erfahrung, sowie an vergleichbaren Leitungsfunktionen im Bildungs‑ und Non‑Profit‑Bereich.
  • Zusätzliche Leistungen wie Fortbildungsangebote, flexible Arbeitsmodelle oder variable Entwicklungsbestandteile können Bestandteil der Vereinbarung sein.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Gedanken, Erfahrungen und Perspektiven. Bitte sende uns deine Bewerbung mit:

  • kurzem Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • relevante Zeugnisse
  • mögllichem Startzeitpunkt

Bewerbungen elektronisch an: BewerbungVS@montessorirothenburg.de

Ansprechpartner: Daniel Rieth, Aufsichtsrat Kommunikation

Vorstand Personal & Entwicklung (m,w,d) in Teilzeit (16-20 Wstd.) ab 1. November 2026 Arbeitgeber: Montessorischule Rothenburg o.d.T.

Die Montessori-Schule Rothenburg o.d.T. bietet eine sinnstiftende und flexible Teilzeitstelle als Vorstand Personal & Entwicklung, die es dir ermöglicht, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung einer engagierten Bildungseinrichtung mitzuwirken. Mit einem modernen Zwei-Vorstände-Modell und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten schätzt unser Team Zusammenarbeit auf Augenhöhe und fördert individuelle Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und die Zukunft unserer Schule und des Vereins mitzugestalten.

Montessorischule Rothenburg o.d.T.

Kontaktdaten:

Montessorischule Rothenburg o.d.T. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstand Personal & Entwicklung (m,w,d) in Teilzeit (16-20 Wstd.) ab 1. November 2026 mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Pragmatisches Handeln
Personalverantwortung
Führungskompetenz
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Projektmanagement