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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen auf S/4 Hana.
- Arbeitgeber: Eine führende globale Beratung, bekannt für strategische Transformation mit SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 150.000 EUR Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte komplexe SAP HCM-Implementierungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM Consulting, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: 60 Tage Auslandsarbeit, Teilzeit/Sabbaticals, umfangreiche Schulungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 150000 € pro Jahr.
Ein führendes globales Beratungsunternehmen und ein vertrauenswürdiger langfristiger Partner von SAP, bekannt für die Bereitstellung strategischer Transformationen durch modernste SAP-Lösungen, sucht derzeit nach Senior-Positionen im Bereich SAP HCM.
Mit jahrzehntelanger tiefgreifender Branchenerfahrung liefern sie komplexe, großangelegte SAP HCM-Implementierungen mit einem starken Fokus auf SAP S/4 Hana.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung des Designs, der Konfiguration und der Implementierung von SAP HCM-Lösungen auf S/4 Hana
- Vertrauenswürdiger Berater für Kunden sein, ihre Bedürfnisse verstehen und in skalierbare SAP-Lösungen übersetzen
- Überwachung der End-to-End-Implementierung, von der Pre-Sales-Phase bis zum Go-Live
- Führung und Leitung eines Teams von etwa 20 Teammitgliedern
- 5+ Jahre Erfahrung in der SAP HCM-Beratung
- Starkes Wissen in SAP S/4 Hana
- Erfahrung mit anderen Modulen wie SAP SuccessFactors ist von Vorteil
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Gehalt bis zu 150.000 EUR Paket
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Arbeiten, wo es am besten für Sie ist: zu Hause, im Büro oder beim Kunden vor Ort
- 60 Tage Arbeit aus dem Ausland
- Teilzeit/Sabbaticals werden angeboten
- Wellness- und Fitnessangebote sowie Gutscheine
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme und -ressourcen
Wenn Sie ein SAP HCM-Experte sind und bereit für Ihre nächste Herausforderung, bewerben Sie sich jetzt!
(Senior) Manager - SAP HCM Consulting Arbeitgeber: Montreal Associates
Kontaktperson:
Montreal Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager - SAP HCM Consulting
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen und Messen, die sich auf SAP und HCM konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen in Kontakt treten, die möglicherweise Stellenangebote haben.
✨Aktive Teilnahme an Webinaren
Nehme an Webinaren und Online-Workshops teil, die sich mit SAP HCM und S/4 Hana beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Ansprache von Recruitern
Scheue dich nicht, Recruiter direkt anzusprechen, die sich auf SAP-Positionen spezialisiert haben. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - SAP HCM Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Erfahrung und Fähigkeiten im SAP HCM Bereich. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung im SAP HCM Consulting sowie deine Kenntnisse in SAP S/4 Hana. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du als Berater den Kunden helfen kannst und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende eine professionelle, aber dennoch persönliche Ansprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montreal Associates vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP HCM und S/4 Hana demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Implementierung von SAP HCM.
