Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Dokumente, bearbeite Bauanträge und organisiere Sitzungen.
- Unternehmen: Die Gemeinde Montreux fördert Ausbildung und Integration.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Fokus auf Innovation und Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung, 4 Jahre Erfahrung.
La Commune de Montreux c'est : 30 jeunes en formation, 400 employées/employés et 50 métiers. La Municipalité souhaite garder un lien fort et visible avec la population. Pour ce faire, il est indispensable que les services de l’administration communale se sentent engagés et motivés pour leur Commune. C'est pourquoi le bien-être des employées et employés fait partie intégrante du programme de législature, au travers divers objectifs tels que :
- Proposer un cadre de travail motivant qui favorise l’innovation collective et améliore l’intérêt et la satisfaction de toutes et tous.
- Adopter une politique de l’apprentissage dynamique.
- Favoriser la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Plus d'information :
La Municipalité de Montreux met au concours un poste d’ : au service de l’urbanisme
Lieu de travail: Montreux
Type de contrat: Taux d'activité: Date d'entrée: À convenir
Date de publication:
Tâches principales :
- Mettre en forme et vérifier les correspondances, rapports, mémoires, permis de construire, préavis, autorisations diverses, etc.
- Saisir les demandes de permis de construire en ligne sur le site de la Centrale cantonale des autorisations (CAMAC) et engager la procédure de mise à l’enquête.
- Prendre et transcrire des notes de séances.
- Effectuer des travaux administratifs divers tels que constitution de dossiers, contentieux auprès du Tribunal cantonal, classement, archivage.
- Organiser des séances avec des interlocuteurs internes et externes aux services communaux.
- Accueillir le public, réceptionner les téléphones, traiter la boîte de messagerie du service.
Profil souhaité :
- Certificat fédéral de capacité (CFC) d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente.
- Minimum 4 années d’expérience professionnelle liée au domaine.
- Aisance relationnelle et sens du service au public.
- Capacité organisationnelle, rigueur professionnelle, polyvalence et capacité d’adaptation.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Précision, rapidité, autonomie dans l’exécution des tâches et respect des délais.
- Sens aigu de la discrétion.
- Maîtrise des outils MS Office.
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et volonté de contribuer aux projets de digitalisation du service.
- Aisance avec les processus organisationnels, un atout.
- Connaissances d’une administration publique et/ou du domaine lié à l’activité, un atout.
Entrée en fonction : de suite ou date à convenir.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Gwenaël Pellaton, secrétaire de direction : 021 962 77 02 ou par courriel : gwenael.pellaton@montreux.ch.
Ouverture guichet et téléphone : 09h00 – 11h30, 14h00 – 16h00.
Avec plus de 30 jeunes en formation et 400 employés, la Commune de Montreux a à cœur de favoriser la formation, l’emploi et l’intégration pour toutes et tous au sein de l’économie. Cet engagement vient d’être reconnu par deux acteurs majeurs dans les domaines de la réadaptation et de la réinsertion professionnelle.
EMPLOYÉ·E D’ADMINISTRATION À 80 % Arbeitgeber: Montreux
Die Gemeinde Montreux bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Energietransition des öffentlichen Bauerbes beizutragen. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Energieeffizienz von kommunalen Gebäuden zu arbeiten. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein kollegiales Klima, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
