Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Fintech-Anwendungen für Linux-Systeme.
- Unternehmen: Montrose Software, ein dynamisches Softwareberatungsunternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, private Krankenversicherung, Schulungsbudget und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Chillout-Bereich mit Spielen, Snacks und einer entspannten Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++, Kenntnisse in Event-Driven Architecture und Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Projekt: Innerhalb dieses Engagements sind wir Teil des Teams für strukturierte Zinsprodukte, verantwortlich für die Entwicklung von Analysediensten, die die Preisgestaltung und die anfängliche Bewertung von Finanzinstrumenten unterstützen, die in den Systemen und webbasierten Anwendungen der Bank verwendet werden. Die Lösung basiert auf einer Microservices-Architektur, wobei die Kommunikation über das Solace-Messaging-System (Pub/Sub-Architektur) erfolgt. Alle Microservices werden im Kubernetes-Cluster der Bank bereitgestellt und von Händlern zur anfänglichen Bewertung von Finanzprodukten vor dem Handel genutzt.
Teamgröße: > 20 Personen, davon 7 von Montrose.
So arbeiten wir: Am Standort des Kunden, agil, Scrum.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung von Fintech-Anwendungen für Linux-Betriebssysteme
- Implementierung neuer Funktionen, Optimierung bestehender Funktionalitäten und Behebung von Fehlern
- Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zur Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in C++ (Entwicklung, Optimierung oder Systemdesign)
- Erfahrung mit leistungskritischen Anwendungen und sicherem Speichermanagement
- Gute Kenntnisse von Programmiermustern und Best Practices, mit starkem Fokus auf sauberen, wartbaren und effizienten Code
- Verständnis von ereignisgesteuerten Architekturen und Messaging-Systemen (z.B. Kafka, RabbitMQ, Solace)
- Grundkenntnisse in Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes)
- Optional: Fintech-Erfahrung
- Vertrautheit mit RESTful-Anwendungen
- Erfahrung im Design oder in der Arbeit mit mikroservicebasierten Systemen
- Numerische Fähigkeiten, um quantitative Finanzfragen zu verstehen
- Starker Hintergrund in Softwareengineering oder Mathematik
Was wir bieten:
- Hochwertige Ausstattung zur Unterstützung Ihrer Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Remote-Arbeit
- Spannende und herausfordernde Projekte mit internationalen Teams
- Englischunterricht mit einem Muttersprachler
- Dedizierter Schulungsbudget für persönliche und berufliche Entwicklung
- Private Krankenversicherung
- Multisportkarte
- Klimaangenehme Arbeitsumgebung
- Duschen im Büro
- Mittagessen von den besten Restaurants in Krakau geliefert oder Rückerstattung des dafür vorgesehenen Budgets
- Vollständig ausgestattete Küche mit Getränken, Obst und Snacks
- Keine Kleiderordnung - kleiden Sie sich bequem
- Entspannungsbereich mit Sitzsäcken, Therapiebällen, PlayStation 4, Nintendo Switch 2 + Spielen, Dehnungsbereich und Klimmzugstange
- Regelmäßige Teamevents
- Innenparkplatz für Fahrräder
Rekrutierungsphasen:
- Technisches Screening-Gespräch über Google Meets (~ 30 Minuten)
- Technisches Interview über Google Meets (~ 2 Stunden)
- Nicht-technisches Gespräch mit einem Recruiter (~ 45 Minuten)
- Gespräch mit potenziellem Kunden (~1 Stunde)
- Kundeninterview (30–90 Minuten)
Recruiter und Arbeitgeber: Montrose Software (Polska) Sp. z o.o., Montrose Software ist eine Softwareberatung mit Sitz in New Jersey (USA), mit unserem Hauptentwicklungszentrum in Krakau. Wir entwickeln mobile Apps, Webanwendungen und Unternehmenssysteme für eine Vielzahl von Kunden.
Senior C++ Developer Arbeitgeber: Montrose Software (Polska) Sp. z o.o.
Montrose Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und herausfordernden Projekten im Finanztechnologie-Bereich zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem engagierten Team in Kraków fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, die persönliches und berufliches Wachstum unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von hochwertigen Arbeitsgeräten, einem großzügigen Trainingsbudget sowie zahlreichen Annehmlichkeiten wie einer voll ausgestatteten Küche und regelmäßigen Teamevents.
Kontaktdaten:
Montrose Software (Polska) Sp. z o.o. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior C++ Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Montrose Software (Polska) Sp. z o.o. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior C++ Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Montrose Software (Polska) Sp. z o.o. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C++ Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Montrose Software (Polska) Sp. z o.o. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montrose Software (Polska) Sp. z o.o. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
