Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: MontuaPartner Communications – Experten für Kommunikation und Organisationsentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Wandel aktiv mit und übernehme Verantwortung ab Tag 1.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, Transformation und Change Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Kommunikation, Transformation & Organisationsentwicklung
- (Vollzeit oder projektbasiert, hybrid/remote)
Für anspruchsvolle Transformations- und Veränderungsprojekte suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die komplexe Mandate souverän begleiten und mit Kunden auf Augenhöhe arbeiten.
Werde in Vollzeit oder als Projektkolleg*in Teil unseres Teams und übernimm langfristig Verantwortung in anspruchsvollen Kundenmandaten.
- Über uns
- Wir sind
- Montua Partner Communications (MPC)
- eine Beratung für Interne Kommunikation, Transformationsbegleitung, Organisationsentwicklung und Kulturentwicklung.
Seit über 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, Wandel wirksam zu gestalten: mit klarer Richtung, tragfähigen Strukturen, wirksamer Kommunikation und einem guten Gespür für Menschen, Organisationen und Dynamiken.
Deine Rolle
Du bist Ansprechpartner*in unserer Kunden, strukturierst komplexe Vorhaben, entwickelst tragfähige Konzepte, managst interdisziplinäre Projektteams und sorgst dafür, dass aus Strategie konkrete Umsetzung wird.
Dabei denkst Du Transformation ganzheitlich: Strategie, Organisation, Führung, Kultur, Kommunikation und Umsetzung gehören für Dich zusammen.
Gleichzeitig behältst Du Budget, Ressourcen, Risiken, Qualität und Kundenzufriedenheit im Blick.
- Deine Aufgaben – als feste*r Kolleg*in
- Gesamtleitung komplexer Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekte
- Beratung und Sparring von Geschäftsführungen, Vorständen, Führungskräften und Projektteams
- Entwicklung von Zielbildern, Veränderungsarchitekturen, Change-Roadmaps und Umsetzungskonzepten
- Konzeption und Moderation von Workshops, Strategietagen, Führungskräfteformaten und Beteiligungsprozessen
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Beratung, Redaktion, Kreation und externen Partnern
- Verantwortung für Qualität, Timing, Ressourcen, Budget und Kundenzufriedenheit
- Vorbereitung und Durchführung von Projektsteuerungen, Lenkungskreisen und Entscheidungsformaten
- Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Mitarbeit an Angeboten, Pitches und der fachlichen Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze
Wir suchen Menschen, die Struktur geben, Klarheit schaffen und Vertrauen aufbauen – auch dann, wenn Projekte anspruchsvoll sind.
- Was uns wichtig ist
- Langjährige Erfahrung in Beratung und Transformation/ Organisationsentwicklung/ Change Management
- Erfahrung mit modernen, agilen Beratungsansätzen
- Selbstverständliche und verantwortungsvolle Nutzung von KI-Tools
- Eigenverantwortliche Steuerung, Beratungskompetenz und Kundensouveränität
- Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke kombiniert mit pragmatischer Umsetzung
- Klare Kommunikation, Haltung und hohes Maß an Selbstreflektion
- Kooperationsfähigkeit und fachliche Führung
- Selbstführung und Verlässlichkeit
- Gestaltungswille und unternehmerisches Denken
- Was wir Dir bieten
- Anspruchsvolle Kommunikations- und Transformationsprojekte mit spannenden Kunden
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater*innen und Geschäftsführung
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Raum für eigene Ideen und gezielte Weiterbildung in Transformation, Leadership, Organisationsentwicklung, Kommunikation und KI
- Flexible Arbeitsmodelle, hybrid bzw. remote möglich
- Regelmäßige Teamtage, Workshops und Austauschformate
- Faire Vergütung mit fixen und variablen Anteilen bzw. transparente projektbasierte Zusammenarbeit
Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht.
Sende Deinen Lebenslauf bzw.
Dein Profil, Deinen möglichen Startzeitpunkt und – je nach Modell – Deine Gehaltsvorstellung oder Deinen gewünschten Tagessatz an unsere HR-Kollegin Leonie unter jobs(at)montua-partner. de.
#J-18808-Ljbffr
Senior/ Management Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: MontuaPartner Communications GmbH
MontuaPartner Communications (MPC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen Transformations- und Veränderungsprojekten zu arbeiten. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördert MPC die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitsmodelle und eine faire Vergütung runden das attraktive Angebot ab und machen MPC zu einem idealen Ort für alle, die in der Beratung und Organisationsentwicklung tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
MontuaPartner Communications GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior/ Management Beratung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie MontuaPartner Communications GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei MontuaPartner Communications GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei MontuaPartner Communications GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von MontuaPartner Communications GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/ Management Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an MontuaPartner Communications GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MontuaPartner Communications GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der MontuaPartner Communications GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
