Assistant Director - Workflow Specialist - Compliance & 3rd Party Risk

Assistant Director - Workflow Specialist - Compliance & 3rd Party Risk

Wien Vollzeit 54800 - 79400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Moody's Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und manage den gesamten Verkaufszyklus für innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Moody's, ein globaler Marktführer in Ratings und Risikobewertung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und hybrides Arbeiten möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Compliance-Daten und Softwarelösungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54800 - 79400 € pro Jahr.

Bei Moody's vereinen wir die klügsten Köpfe, um die Risiken von heute in die Chancen von morgen zu verwandeln. Wir streben danach, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt, so zu sein, wie er ist – mit der Freiheit, Ideen auszutauschen, innovativ zu denken und einander sowie unseren Kunden auf sinnvolle Weise zuzuhören. Moody's transformiert, wie die Welt Risiko sieht. Als globaler Marktführer in Ratings und integrierter Risikobewertung treiben wir KI voran, um von Einsicht zu Aktion überzugehen – und ermöglichen Intelligenz, die nicht nur Komplexität versteht, sondern auch darauf reagiert. Wir entschlüsseln Risiko, um Chancen freizusetzen und unseren Kunden zu helfen, Unsicherheiten mit Klarheit, Schnelligkeit und Vertrauen zu navigieren.

Wir suchen Kandidaten, die unsere Werte verkörpern: in jede Beziehung investieren, mit Neugier führen, vielfältige Perspektiven fördern, Eingaben in Aktionen umsetzen und Vertrauen durch Integrität wahren.

Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Erfahrung im Verkauf von Compliance- und 3rd Party-Daten oder Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen, die diese Daten nutzen
  • Vertrautheit damit, wie Daten und Software die folgenden Anwendungsfälle innerhalb von Unternehmen unterstützen können: Geldwäschebekämpfung/KYC, Anti-Korruption, Exportkontrollen und Sanktionsüberprüfung, Lieferantenkenntnis und Lieferantenscreening, Lieferantenresilienz und -abhängigkeit, Vertrieb und Marketing, Stammdatenmanagement
  • Fähigkeit, sowohl hochrangige Informationen als auch detaillierte Produkt- und Dienstleistungsdemonstrationen zu präsentieren
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur genauen Pipeline-Verwaltung vom ersten Lead bis zum Abschluss
  • Fähigkeit, Schlüsselbeziehungen innerhalb von Konten, einschließlich leitender Angestellter, sowohl intern als auch extern aufzubauen, zu entwickeln und aufrechtzuerhalten
  • Grundlegendes Verständnis von Konzepten der künstlichen Intelligenz mit Neugier und Engagement für verantwortungsbewusste und ethische KI-Nutzung
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich

Bildung

  • Abschluss oder erste Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) erforderlich
  • Typischerweise 5+ Jahre Erfahrung in Vertriebsrollen innerhalb von Daten-, Analyse- oder Finanzdienstleistungsorganisationen

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Übertreffung der jährlichen Ziele im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Management des gesamten Verkaufszyklus, von der Akquise bis zum Abschluss, in zugewiesenen Gebieten
  • Zusammenarbeit mit Lösungsspezialisten zur Erstellung von Angeboten und zur Durchführung maßgeschneiderter Kundendemos
  • Positionierung von Moody's als vertrauenswürdigen Partner durch strategische, kundenspezifische Beratung
  • Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten in den Geschäftsbereichen von Moody's und Vermittlung von Einführungen
  • Teilen von Markteinblicken intern und extern sowie öffentliche Vertretung der Organisation
  • Bereitstellung genauer Verkaufsprognosen und Pipeline-Updates an das Management
  • Leitung von Wachstumsinitiativen, Erstellung von Geschäftsfällen und Verhandlung von Deals
  • Partnerschaft mit lokalen Vertriebsteams zur Steigerung der Aktivitäten in der Region
  • Durchführung wirkungsvoller Präsentationen und Produktdemos für Interessenten und Kunden
  • Engagement mit Führungskräften zur Diagnose von Herausforderungen und Empfehlung von Lösungen

Über das Team

Diese Rolle gehört zur Global Sales Group von Moody's, einer erstklassigen kommerziellen Organisation, die sich auf die Bereitstellung wertorientierter Lösungen für ihre Kunden konzentriert. Das Team unterstützt eine vielfältige Kundenbasis, die Unternehmen, Finanzinstitute, Versicherer, Vermögensverwalter, Regierungsbehörden und professionelle Dienstleistungsunternehmen umfasst. Als Brücke zwischen Produktteams und Kunden kombiniert die Gruppe tiefes Fachwissen, Zusammenarbeit und Innovation, um Kredit- und Finanzrisikodaten, Modelle und Workflow-Lösungen bereitzustellen, die komplexe, reale Herausforderungen angehen.

Assistant Director - Workflow Specialist - Compliance & 3rd Party Risk Arbeitgeber: Moody's Corporation

Moody's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Freiheit hat, Ideen auszutauschen und innovativ zu denken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, bietet Moody's nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Compliance und Risikomanagement, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und bedeutende Beziehungen aufzubauen. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der KI-Entwicklung steht, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt der Risiken ausüben möchten.

Moody's Corporation

Kontaktdaten:

Moody's Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Director - Workflow Specialist - Compliance & 3rd Party Risk erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Moody's Corporation treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Moody's Corporation verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Moody's Corporation bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Moody's Corporation zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Moody's Corporation den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Director - Workflow Specialist - Compliance & 3rd Party Risk mit Bravour zu bestehen

Verkauf von Compliance- und 3rd Party-Daten
Verkauf von Softwarelösungen
Kenntnis von Anti-Geldwäsche/KYC
Kenntnis von Anti-Korruption
Exportkontrollen und Sanktionsprüfung
Lieferantenresilienz und -abhängigkeit
Master Data Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Moody's Corporation wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Moody's Corporation interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Moody's Corporation oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moody's Corporation vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.