Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze das Vertriebsteam bei der Umsetzung von Strategien.
- Unternehmen: Moody's, ein globaler Marktführer im Bereich Risikobewertung und -management.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und spannende Einblicke in die Finanz- und KI-Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Risiken in Chancen verwandelt und die Zukunft gestaltet.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Moody's vereinen wir die klügsten Köpfe, um die Risiken von heute in die Chancen von morgen zu verwandeln. Wir streben danach, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt, so zu sein, wie er ist – mit der Freiheit, Ideen auszutauschen, innovativ zu denken und einander sowie unseren Kunden auf sinnvolle Weise zuzuhören. Moody's transformiert, wie die Welt Risiko sieht. Als globaler Marktführer in Ratings und integrierter Risikobewertung treiben wir KI voran, um von Einsicht zu Handlung überzugehen – und ermöglichen Intelligenz, die nicht nur Komplexität versteht, sondern auch darauf reagiert. Wir entschlüsseln Risiko, um Chancen freizusetzen und unseren Kunden zu helfen, Unsicherheiten mit Klarheit, Schnelligkeit und Vertrauen zu navigieren.
Wir suchen Kandidaten, die unsere Werte verkörpern: in jede Beziehung investieren, mit Neugier führen, vielfältige Perspektiven fördern, Eingaben in Handlungen umsetzen und Vertrauen durch Integrität wahren.
Fähigkeiten und Kompetenzen- Nachgewiesene Berufserfahrung in einer Vertriebs-, Geschäftsentwicklungs- oder Account-Management-Rolle innerhalb einer Software-, Daten- oder Finanzdienstleistungsorganisation, mit Erfahrung in kundenorientierten Interaktionen und kommerziellen Prozessen.
- Grundkenntnisse oder großes Interesse an festverzinslichen Kreditmärkten oder finanziellen Softwarelösungen, mit der Bereitschaft, das Fachwissen im Laufe der Zeit zu vertiefen.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, klar und effektiv in beiden Sprachen schriftlich und mündlich in einem professionellen Geschäftsumfeld zu kommunizieren.
- Sichere und artikulierte Telefonstimme, mit gut entwickelten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden und der Fähigkeit, Interessenten zu engagieren, Beziehungen aufzubauen und komplexe Gespräche zu navigieren.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen, enge Fristen einzuhalten und konsequent qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten, mit starkem Augenmerk auf Details und einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung.
- Zielorientierte Denkweise, mit klarem Fokus auf das Erreichen und Übertreffen von Leistungskennzahlen, die zu den Gesamtzielen des Teams und des Unternehmens beitragen.
- Kenntnisse in Internetrecherche und der Microsoft Office Suite, mit Vertrautheit oder Erfahrung in der Nutzung von CRM-Tools wie LinkedIn Sales Navigator und Salesforce zur Unterstützung der Pipeline-Entwicklung und -Verfolgung.
- Grundlegendes Verständnis von Konzepten der künstlichen Intelligenz, mit Neugier und Begeisterung für das Lernen, wie KI-Tools zur Verbesserung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz eingesetzt werden können.
- Interesse an der Erkundung von KI-Systemen und die Bereitschaft, ein Bewusstsein für verantwortungsvolle KI-Praktiken, einschließlich Risikomanagement und ethischer Nutzung, zu entwickeln.
Bevorzugter Bachelor-Abschluss, idealerweise in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, mit einer akademischen Grundlage, die ein Verständnis für Finanzmärkte und kommerzielle Umgebungen unterstützt.
Verantwortlichkeiten- Förderung des Umsatzwachstums durch proaktive Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch eine Kombination aus Follow-up bei eingehenden Leads und gezielten Outbound-Aktivitäten über mehrere Kanäle.
- Enge Zusammenarbeit mit Relationship Managern und Vertriebsmitarbeitern zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne und zur Sicherstellung einer effektiven Gebietsabdeckung, die mit den übergeordneten Vertriebszielen übereinstimmt.
- Weiterleitung qualifizierter Leads an die entsprechenden Vertriebsprofis in einer zeitgerechten und strukturierten Weise, um einen nahtlosen Übergang für die weitere Entwicklung und den erfolgreichen Abschluss von Geschäften zu gewährleisten.
- Partnerschaft mit Vertriebs- und Marketingbeteiligten zur gemeinsamen Gestaltung und Durchführung gezielter Outreach-Kampagnen, die die Sichtbarkeit der Marke Moody's erhöhen, die Marktposition stärken und das Wachstum der Pipeline fördern.
- Detaillierte Recherchen durchführen, um wichtige Kontaktinformationen und Kontoinformationen zu sammeln, die ein tieferes Verständnis der Kundenbedürfnisse ermöglichen und die Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebs- und Marketingstrategien unterstützen.
- Führen Sie genaue, aktuelle und umfassende Aufzeichnungen aller Vertriebsaktivitäten, Interaktionen und Fortschritte in der Pipeline innerhalb von CRM-Systemen, um Berichterstattung, Prognosen und Leistungsüberwachung zu unterstützen.
Unser Sales Development-Team spielt eine entscheidende Rolle beim Ausbau unserer Kundenbasis und unterstützt die breitere Vertriebsorganisation, indem es eine starke und nachhaltige Pipeline von Möglichkeiten aufbaut. Durch den Beitritt zum Team werden Sie mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, praktische Erfahrungen in einem schnelllebigen kommerziellen Umfeld sammeln und die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickeln, die erforderlich sind, um Ihre Karriere im Vertriebsbereich voranzutreiben.
Moody's ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Bewerber für die Moody's Corporation können aufgefordert werden, Wertpapierbestände gemäß der Richtlinie von Moody's für den Wertpapierhandel und den Anforderungen der Position offenzulegen. Die Beschäftigung ist abhängig von der Einhaltung der Richtlinie, einschließlich der gegebenenfalls erforderlichen Behebung von Positionen in diesen Beständen.
Sales Development Representative Arbeitgeber: Moody's Corporation
Moody's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Freiheit hat, Ideen auszutauschen und innovativ zu denken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, bietet Moody's nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Compliance und Risikomanagement, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und bedeutende Beziehungen aufzubauen. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der KI-Entwicklung steht, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt der Risiken ausüben möchten.