AVP-Ratings (Financial Institutions Group) in Frankfurt am Main

Bei Moody's vereinen wir die klügsten Köpfe, um die Risiken von heute in die Chancen von morgen zu verwandeln. Wir streben danach, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt, so zu sein, wie er ist – mit der Freiheit, Ideen auszutauschen, innovativ zu denken und einander sowie unseren Kunden auf sinnvolle Weise zuzuhören. Moody's transformiert, wie die Welt Risiko wahrnimmt. Als globaler Marktführer in Ratings und integrierter Risikobewertung treiben wir KI voran, um von Einsicht zu Handlung überzugehen – und ermöglichen Intelligenz, die nicht nur Komplexität versteht, sondern auch darauf reagiert.

Fähigkeiten und Kompetenzen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Kredit-/Risikobewertung, einschließlich starker finanzieller Analyseerfahrung, wahrscheinlich erworben in einer Finanzinstitution, Regulierungsbehörde oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Verständnis der europäischen Banken und ihres regulatorischen Umfelds sowie der wichtigsten Themen, die diese Märkte/die wichtigsten Finanzinstitute und treibenden Kräfte der Branche betreffen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - in der Lage, klar und prägnant sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren, mit etwas Erfahrung im öffentlichen Sprechen
• Starke quantitative Fähigkeiten und nachgewiesene analytische Fähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich, zusätzliche Sprachkenntnisse wären von großem Vorteil
• Hochgradig organisiert und effizient, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und mehrere Prioritäten unter engen Fristen zu managen
• Engagement für kontinuierliche berufliche Entwicklung und Lernen
• Gutes Verständnis von Konzepten der künstlichen Intelligenz, mit Neugier und Begeisterung für das Lernen, wie KI-Tools Prozesse verbessern und Effizienz steigern können

Bildung

• Master in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige fortgeschrittene Qualifikation
• CFA/CAIA-berufliche Qualifikation wäre von großem Vorteil

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung der Kreditbewertung von Banken und anderen Finanzinstituten in der EMEA-Region, um genaue und zeitgerechte Ratingempfehlungen gemäß den Methoden von Moody's sicherzustellen.
• Überwachung der zugewiesenen Kredite auf kontinuierlicher Basis, Bewertung der finanziellen Leistung, Geschäftsentwicklungen, regulatorischen Änderungen und aufkommenden Risiken, die die Kreditqualität beeinflussen könnten.
• Vorbereitung und Präsentation analytischer Schlussfolgerungen für Ratingausschüsse, wobei durchdachte Einblicke und fundierte Urteile zu Ratingentscheidungen beigetragen werden.
• Entwicklung eines starken Verständnisses des europäischen Bankensektors, einschließlich wichtiger Institutionen, Marktdynamiken und regulatorischer Rahmenbedingungen, die die Kreditprofile beeinflussen.
• Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Emittenten, Investoren und anderen Marktteilnehmern durch Meetings, Präsentationen und Antworten auf analytische Anfragen.
• Produktion hochwertiger Forschung, Sektor-Kommentare und Thought Leadership, die aufkommende Trends identifizieren und wertvolle Markteinblicke bieten.
• Vertretung von Moody's extern bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen, Webinaren und anderen Foren, um den Ruf und die Marktpräsenz des Unternehmens zu stärken.
• Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Ratings und Partnerteams von Moody's, um analytische Exzellenz zu liefern, Expertise zu teilen und konsistente Ratingergebnisse zu erzielen.
• Nutzung von KI-gestützten Tools, Daten und digitalen Lösungen zur Verbesserung analytischer Prozesse, Steigerung der Effizienz und Unterstützung von Innovationen im Team.
• Unterstützung der Entwicklung von Junior-Analysten durch Coaching, Wissensaustausch und Mentoring, während ein kollaboratives und inklusives Teamkultur gefördert wird.

Über das Team

Unser Rating-Team für Banken ist verantwortlich für die Bereitstellung hochwertiger Kreditratings und Forschung, die die Markttransparenz erhöht, die Entscheidungsfindung der Investoren unterstützt und unsere Marke als vertrauenswürdige Quelle für Kreditinformationen stärkt. Durch den Beitritt zu unserem Team werden Sie Teil spannender Arbeiten im Bereich der Bewertung von Finanzinstituten und tragen zur Einführung von KI-Tools bei, die analytische Prozesse verbessern und die Effizienz in unseren Bewertungsoperationen steigern.

Moody's ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Bewerber für die Moody's Corporation können aufgefordert werden, Wertpapierbestände gemäß der Richtlinie von Moody's für den Wertpapierhandel und den Anforderungen der Position offenzulegen. Die Anstellung ist abhängig von der Einhaltung der Richtlinie, einschließlich der erforderlichen Behebung von Positionen in diesen Beständen.