Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege Kundenbeziehungen im Finanzsektor.
- Unternehmen: Moody's, ein globaler Marktführer in Ratings und Risikobewertung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements mit innovativen Lösungen und KI-Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Bei Moody's vereinen wir die klügsten Köpfe, um die Risiken von heute in die Chancen von morgen zu verwandeln. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt, so zu sein, wie er ist – mit der Freiheit, Ideen auszutauschen, innovativ zu denken und einander sowie unseren Kunden auf sinnvolle Weise zuzuhören. Moody's transformiert, wie die Welt Risiko sieht. Als globaler Marktführer in Ratings und integrierter Risikobewertung treiben wir KI voran, um von Einsicht zu Handlung überzugehen – und ermöglichen Intelligenz, die nicht nur Komplexität versteht, sondern auch darauf reagiert. Wir entschlüsseln Risiko, um Chancen freizusetzen und unseren Kunden zu helfen, Unsicherheiten mit Klarheit, Schnelligkeit und Vertrauen zu navigieren.
Wir suchen Kandidaten, die unsere Werte verkörpern: in jede Beziehung investieren, mit Neugier führen, vielfältige Perspektiven fördern, Eingaben in Handlungen umsetzen und Vertrauen durch Integrität wahren.
Fähigkeiten und Kompetenzen- Nachgewiesene Fähigkeit, Umsatz durch Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten innerhalb eines bestehenden Kundenstamms sowie durch die Akquisition neuer Kunden zu steigern.
- Starke beratende Verkaufsfähigkeiten mit der Fähigkeit, bedarfsorientiert und lösungsorientiert zu verkaufen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, wichtige Entscheidungsträger während des gesamten Verkaufsprozesses zu beeinflussen.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Verhandlungskompetenzen sowie umfangreiche Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen klar zu artikulieren.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein großer Vorteil, um eine effektive Kommunikation mit Kunden und Interessenten im deutschen Markt zu unterstützen.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, kurze Fristen einzuhalten und mit hoher Detailgenauigkeit in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Nachgewiesene Kenntnisse in Konzepten der künstlichen Intelligenz mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Verbesserung der Betriebseffizienz.
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-gestützte Lösungen zur Lösung von Geschäftsherausforderungen zu implementieren.
- Wachsende Sensibilität für das Risikomanagement von KI und ein Engagement für den verantwortungsvollen und ethischen Einsatz von KI.
- Ein Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
- Umsatzwachstum durch Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von Beziehungen innerhalb eines zugewiesenen Portfolios von Finanzdienstleistungskunden im deutschen Gebiet vorantreiben.
- Verkäufe durch Identifizierung von Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten innerhalb eines zugewiesenen Bestands bestehender Konten steigern und gleichzeitig Verkaufsaktivitäten mit neuen Interessenten initiieren und Verkaufszyklen bis zum Abschluss verwalten.
- Eng mit Relationship Managern zusammenarbeiten, um das Umsatzwachstum im deutschen Vertriebsgebiet für Moody’s Credit Research, Ratings und Analytics-Lösungen voranzutreiben.
- Den gesamten Verkaufsprozess verwalten, einschließlich der Akquise neuer Kunden, der Nutzung bestehender Kundenbeziehungen, der Durchführung von Verkaufspräsentationen und der Leitung von Vertragsverhandlungen.
- Ein starkes Verständnis der Kundenorganisationen und internen Prozesse entwickeln und aufrechterhalten, um die Kunden zu geeigneten Produkten und Lizenzlösungen zu führen.
- Festgelegte Umsatzziele erreichen und gleichzeitig Kundenbeziehungen aufbauen und stärken, um langfristige Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Genau und aktuell Verkaufsprognosen und Pipeline-Informationen an das Management bereitstellen.
- Mit Produktstrategen, Marketingstrategen und anderen internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Fachwissen während des gesamten Verkaufszyklus zu nutzen und die Förderung von Moody’s Lösungen zu unterstützen.
- Das Unternehmen bei Branchen- und unternehmenssponserten Veranstaltungen im gesamten Gebiet vertreten, wie erforderlich.
- Effektiv in einem dynamischen Arbeitsumfeld arbeiten, einschließlich bis zu 50% Reisen für persönliche Kundenkontakte, während Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell aufrechterhalten wird.
Unser Vertriebsteam ist verantwortlich für das Umsatzwachstum durch den Aufbau starker Kundenbeziehungen und die Bereitstellung datengestützter Einblicke, Forschung und analytischer Lösungen, die informierte Entscheidungen auf den Finanzmärkten unterstützen. Durch den Beitritt zu unserem Team werden Sie eng mit Kunden und internen Partnern zusammenarbeiten, um Möglichkeiten zu identifizieren, komplexe Geschäftsherausforderungen zu lösen und die Auswirkungen von Moody’s Lösungen weltweit zu erweitern. Das Team fördert Innovationen und erkundet kontinuierlich neue Technologien, einschließlich der verantwortungsvollen Einführung von KI, um die Kundenbindung zu verbessern, die Effizienz zu steigern und einen höheren Wert für den Markt zu liefern.
Let's begin! Assistant/Associate Director - Sales Representative, Credit Research, Ratings & Analytics Arbeitgeber: Moody's
Moody's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Freiheit hat, Ideen auszutauschen und innovativ zu denken. In unserem Frankfurter Büro bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das an der Spitze der Risikobewertung steht. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Transformation der Branche beizutragen.
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Moody's arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Let's begin! Assistant/Associate Director - Sales Representative, Credit Research, Ratings & Analytics besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moody's vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Moody's zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Moody's leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.