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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute testing tasks for product development in a tech-driven environment.
- Arbeitgeber: Join Moog GAT GmbH, a leading tech company in Geisenheim with global reach.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great perks like free drinks and a job ticket.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team with cutting-edge technology and long-term career growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need an electrical engineering degree and experience with testing setups and software like Labview.
- Andere Informationen: We offer thorough onboarding and a performance-oriented salary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Moog GAT GmbH ist ein mittelständisches Technologieunternehmen am Standort Geisenheim mit Zugehörigkeit zu einem international agierenden Konzern. Mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten der Antriebs–und Fluidtechnik sind wir in den unterschiedlichen Anwendungsfeldern unseres Kerngeschäfts technologisch führend. Produktivität, Wachstum und Innovationskraft liegen weit über dem Branchendurchschnitt und bieten deshalb unseren Mitarbeitern einen sicheren und technisch anspruchsvollen Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben
Planung, Budgetierung, Erstellung und Betreuung von Prüfaufgaben für Neu- bzw. Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
Konzeptionelle Auslegung der zum Durchführen der Prüfaufgaben notwendigen Aufbauten
Erstellen von Prüfaufbauten mit den zur Umsetzung der Prüfaufgaben erforderlichen Kontroll-, Steuerungskomponenten, Verdrahtungen und Softwaremodulen
Durchführung, Überwachen, Protokollierung sowie Bewerten und Dokumentieren der Prüfungen bzw Prüfergebnisse Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker sowie Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbar.
Sie sind sicher in der Auslegung und Umsetzung der zu Prüfaufgaben erforderlichen elektrischen Schaltungen bzw. elektronischen Messmitteln sowie der Programmierung von Prüfaufgaben mit Softwarelösungen wie Labview oder Diadem
Interesse und Erfahrung zur praktischen Umsetzung von Prüfaufbauten sind hilfreich
Strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten
Ein interessantes Aufgabengebiet in professionellem und innovativem Umfeld mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten mit neuester Technik in moderner Umgebung. Eine gründliche Einarbeitung sowie ein leistungsorientiertes Gehalt sind für uns selbstverständlich. Wir bieten weiterhin flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an:
#J-18808-Ljbffr
1 Ingenieur Bereich Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Moog GAT GmbH
Kontaktperson:
Moog GAT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1 Ingenieur Bereich Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Antriebs- und Fluidtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Prüfaufbauten und Softwarelösungen wie Labview oder Diadem zu nennen. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und diese in der neuen Position anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hervor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Moog GAT GmbH zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1 Ingenieur Bereich Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Moog GAT GmbH. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Ingenieur im Bereich Entwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Softwarelösungen wie Labview oder Diadem.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Ausbildung und beruflichen Erfahrungen belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und gut lesbar sind.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im Anhang hast und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moog GAT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Elektrotechnik und den Prüfaufgaben vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über elektrische Schaltungen und elektronische Messmittel zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Prüfaufgaben zeigen. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Stelle erfordert eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein analytisches Denken testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
