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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für unser Pumpen-Portfolio.
- Arbeitgeber: Moog GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Heißgetränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Moog GmbH
Mit Applikationen, Entwicklungen und Produktion sind wir für anspruchsvolle Aufgaben in der Antriebs- und Steuerungstechnik der Partner unserer Kunden. Stets bereit eine technische und wirtschaftlich optimale Systemlösung zu bieten, die konstante Qualität der Produkte mit neuster Technologie bietet. Unsere Lösungen sind dem Stand der Technik immer einen Schritt voraus. So kamen Produkte von Moog beispielsweise bei der ersten Mondlandung zum Einsatz und werden auch heute noch im Bereich Luft- und Raumfahrt verwendet. Am Standort Böblingen, bei Stuttgart, entwickelt und produziert Moog hydraulische und elektromechanische Antriebstechnik. Unsere Produkte werden in verschiedenen industriellen Bereichen, wie zum Beispiel in der Energieerzeugung, Pressen oder Kunststoffmaschinen eingesetzt.
Was bieten wir dir?
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine
- Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse
- Betriebskindergarten, Betriebsarzt
- Jobticket, Jobrad
- Home-Office Möglichkeit
- Mitarbeiteraktien zu erwerben
- Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
Was erwartet dich?
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für unser Pumpen-Portfolio
- Identifizierung und Bewertung neuer Produkte und Märkte im Einklang mit der Geschäftsstrategie
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder
- Monitoring und Analyse der Geschäftsentwicklung des Pumpen-Portfolios und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Management des Produktlebenszyklus
- Erhebung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen als Grundlage für strategische Entscheidungen
- Koordination bereichsübergreifender Projekte zur Einführung neuer Produkte und zur Portfolio-Optimierung
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Ingenieurswesen
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einem verwandten Bereich (Vertrieb, Marketing, Business Development, Engineering) in einem technischen Umfeld
- Kenntnisse der Märkte Antriebstechnik und Automatisierung sowie hydraulischer und elektrischer Komponenten sind von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit und Führung internationaler sowie bereichsübergreifender Projektteams
- Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Produktmanager - Produktstrategie / Marktanalyse / Home Office (m/w/d) Arbeitgeber: Moog GmbH
Kontaktperson:
Moog GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager - Produktstrategie / Marktanalyse / Home Office (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Moog GmbH und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager - Produktstrategie / Marktanalyse / Home Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und relevant!: Achte darauf, dass du nur die Informationen teilst, die für die Stelle als Produktmanager relevant sind. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im Produktmanagement und wie sie zu den Anforderungen der Position passen.
Struktur ist alles!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Workwise zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – und du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit verfolgen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moog GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von Moog vertraut. Informiere dich über deren Pumpen-Portfolio und die Märkte, in denen sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Antriebstechnik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du zur Entwicklung neuer Produkte beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in bereichsübergreifenden Projekten zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team die Marktanalysen durchführt.
