Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für hydraulische und elektrohydraulische Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Kostenfreie Heißgetränke, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik; Berufseinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Systems Engineering suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen: Systems Engineer (m/w/d) Hybrid Engineering Standort: Böblingen Requisition Nr.: R-26-18051
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen sowie Erstellung technischer Angebote für hydraulische und elektrohydraulische Steuerungssysteme
- Eigenständige Konzeption, Auslegung und Dimensionierung von elektrohydrostatischen Antriebssystemen
- Auftrags- und kundenorientierte Projektabwicklung, von der Auftragserfassung bis hin zur Dokumentation innerhalb der Abteilung
- Verantwortung für einen definierten Produktbereich sowie Weiterentwicklung von Plattformen und Funktionsbausteinen (z. B. elektro-hydrostatische Servosysteme)
- Technische Unterstützung von Vertrieb und Applikation - sowohl am Standort als auch beim Kunden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium z.B. im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich hydraulischer, elektrohydraulischer oder elektromechanischer Systeme von Vorteil - engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik, im Bereich Hydraulik wünschenswert
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine
- Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse
- Betriebskindergarten, Betriebsarzt
- Jobticket, Jobrad
- Home-Office Möglichkeit
- Mitarbeiteraktien zu erwerben
- Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Systemarchitekt (m/w/d) (Ingenieur/in - Systems Engineering) Arbeitgeber: Moog GmbH
Die Moog GmbH in Böblingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Betriebskindergarten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenfreien Heißgetränken, einem Jobticket und der Möglichkeit, Mitarbeiteraktien zu erwerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemarchitekt (m/w/d) (Ingenieur/in - Systems Engineering) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Systemarchitekten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemarchitekt (m/w/d) (Ingenieur/in - Systems Engineering) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich hydraulischer Systeme punkten kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moog GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über hydraulische oder elektrohydraulische Systeme sprichst, zeige dein Wissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und technischen Unterstützung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Überlege dir auch, wie du im Team arbeitest und wie du mit Kunden kommunizierst, um deine Teamorientierung zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
