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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an spannenden Entwicklungsprojekten im Bereich Mechatronik und Hydraulik.
- Arbeitgeber: Moog, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Menschlichkeit im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker in Mechatronik oder Elektrotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Moog glauben wir daran, dass großartige Leistungen aus Vertrauen, Leidenschaft und Zusammenarbeit entstehen. Wir geben unseren Mitarbeitenden die Freiheit und Verantwortung, wirklich etwas zu bewegen. Hier finden Sie nicht nur spannende technische Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem jede*r aufeinander zählen kann. Für Sie bedeutet das: echte Erfüllung im Job, attraktive Vorteile und eine Lebensqualität, die weit über den Arbeitsplatz hinausgeht. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht - und dabei Menschlichkeit nie aus den Augen verliert.
Für unser Hydrauliklabor suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen Techniker (m/w/d) Mechatronik.
Du hast eine Leidenschaft für Technik und möchtest in spannenden Entwicklungsprojekten mitwirken? Dann komm in unser Team!
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit an Entwicklungsprojekten im Bereich elektrohydraulischer Servo- und Proportionalventile
- Planung und Durchführung von Messungen an elektrischen und hydraulischen Komponenten
- Aufbau und Inbetriebnahme von Prototyp- und Testventilen für unsere Entwicklungsprojekte
- Aufbau von Messanordnungen sowie Automatisierung von Prüfabläufen mit PC-basierter Technik
- Analyse, Auswertung und Dokumentation von Messergebnissen zur Unterstützung der Produktentwicklung
- Fehlersuche und -behebung an elektrohydraulischen Servo- und Proportionalventilen
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker - idealerweise in Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Grundverständnis für Hydraulik, Elektronik, Software und Regelungstechnik
- Erfahrung im Umgang mit Messtechnik, insbesondere zur Erfassung hydraulischer und elektrischer Größen
- Kenntnisse in der Bedienung PC-basierter Messdatenerfassungssysteme
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine
- Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse
- Betriebskindergarten, Betriebsarzt
- Jobticket, Jobrad
- Home-Office Möglichkeit
- Mitarbeiteraktien zu erwerben
- Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich unter careers.moog.com.
Für Fragen stehen Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) oder Steffen Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) gerne zur Verfügung.
Moog GmbH Hanns-Klemm-Straße 28 71034 Böblingen www.moog.de
Techniker (m/w/d) Mechatronik - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Moog GmbH
Kontaktperson:
Moog GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Mechatronik - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letztes wäre! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige deine Leidenschaft für Technik und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind in der Mechatronik entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied im Vorstellungsgespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Mechatronik - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Leidenschaft für Technik und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Tätigkeiten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf die Details!: Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Lass uns nicht nach Fehlern suchen – zeig uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moog GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mechatronik, Hydraulik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir Videos an, um auf dem neuesten Stand zu sein und zeige, dass du leidenschaftlich an diesen Themen interessiert bist.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und -behebung sowie in der Durchführung von Messungen demonstrieren. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Moog, indem du Fragen stellst, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Das zeigt, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst und bereit bist, mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zu kommunizieren.