Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere ein bestehendes Kundengebiet im Außendienst.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, JobRad-Leasing und mehr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und individuelle Förderung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Familie und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Übernahme eines bestehenden Kundengebietes
- Fachhandelsorientierte Distribution
- Betreuung und Ausbau eines zielgruppengerechten Kundenstamms
- Konkurrenz- und Marktbeobachtung
- Verbesserung der Marktpräsenz der Firma im MARX-Vertriebsgebiet
- Die Abwicklung aller im Namen der Firma geschlossenen Geschäfte
- Ihr Profil
- Abgeschlossene adäquate Ausbildung
- Mehrjährige Tätigkeit im Verkauf und in der Beratung
- Kenntnisse in den von uns vertriebenen Produkten
- Flexibilität in den Arbeitszeiten
- Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzfreude
- Über uns
Wilhelm Marx Gmb H & Co.
Kg MARX ist ein deutschlandweit vertretenes Familienunternehmen, das sich seit seiner Gründung stets weiterentwickelt.
Eine partnerschaftliche Bindung zu unseren Kunden und Lieferanten, sowie familiäre Werte und Strukturen innerhalb des Unternehmens, sind die Grundlagen dieses Erfolgs.
Wir legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, von dem unsere Mitarbeiter sowie Partner profitieren.
Umso mehr freuen wir uns darüber unsere Unternehmenswerte jeden Tag in der Arbeitsweise und Kommunikation unserer Mitarbeiter wieder zu erkennen.
Ein Unternehmen wächst durch seine Mitarbeiter und durch die Erfahrungen, die sie sammeln und den Fähigkeiten, die sie entwickeln.
So wachsen wir gemeinsam um unsere Kunden stets den besten Service bieten zu können.
Die Marx Familie
Als familiäres Unternehmen legen wir selbstverständlich größten Wert auf ein gutes Arbeitsklima.
Wir möchten, dass alle MARX Mitarbeiter ihre Zeit im Büro als produktiv und positiv empfinden.
Wir möchten nicht nur mit netten Kollegen, sondern mit guten Freunden den täglichen Arbeitsalltag meistern.
Wir sind eine Familie.
Aus diesem Grund haben wir das „Sie“ abgeschafft und die Du-Mentalität eingeführt.
Ob Monteure, Buchhaltung, Geschäftsleitung, IT oder Marketing – wir sind alle per Du.
Gemeinsame Herausforderungen führen zu gemeinsame Erfolgen und stärken den Zusammenhalt.
Transparenz ist daher nicht nur unseren Kunden gegenüber eine wichtige Eigenschaft.
Auch unter Kollegen fördert sie das Vertrauen und macht Mut zur Offenheit.
Denn nur in einer offenen Kommunikationskultur wird Ehrlichkeit belohnt.
Hier hilft eine Hand der anderen, ganz selbstverständlich, denn nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.
Gemeinsam Stark
Die Zukunft eines Unternehmens liegt in seiner Entwicklung und den Menschen, die dahinter stehen.
Neben der wirtschaftlichen Entwicklung, steht das persönliche Wachstum der Mitarbeiter im Fokus.
Das Arbeitsumfeld ermöglicht es allen MARX Mitarbeiter ihre Stärken und Schwächen offen zu zeigen.
Kollegialität wird bei uns groß geschrieben und durch eine transparente Kommunikationskultur bestärkt.
Jeder Mitarbeiter erhält Unterstützung und wird individuell gefördert.
Ganz persönlich auf ihre Stärken, Schwächen und Aufgaben abgestimmt.
Talente erkennen und einsetzen gehört zu den MARX Stärken.
Jeder Mitarbeiter wird dort eingesetzt, wo seine Fähigkeiten best möglichst zum Einsatz kommen.
Dadurch ist das gesamte Team optimal aufgestellt und eine entspannte, zugleich effiziente Arbeitsweise ist gewährleistet.
Warum wir?
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Strukturierte und intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern & extern)
- Abwechslungsreiche Projekte und spannende Einsatzorte
• Attraktives Benefitpaket, u. a.
- 30 Tage Urlaub
- Sachbezugsgutscheine
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Job Rad-Leasing
- Gruppenunfallversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- #J-18808-Ljbffr
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Frankfurt am Main Arbeitgeber: Moog Holding GmbH
Als Fachberater Baubeschlag (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine langfristige berufliche Perspektive legt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein gutes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, JobRad-Leasing und einem großzügigen Urlaubspaket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Moog Holding GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Moog Holding GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Moog Holding GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Moog Holding GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Moog Holding GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Moog Holding GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moog Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
