Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung im Raumfahrtbereich und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Moog, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Urlaubsplanung und 401K-Optionen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote möglich, mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder umfangreiche militärische Erfahrung in der Raumfahrtbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Moog ist eine Leistungskultur, die Menschen befähigt, Großes zu erreichen. Unsere Mitarbeiter genießen es, interessante technische Herausforderungen in einer Kultur zu lösen, in der jeder einander vertraut, das Richtige zu tun. Für Sie kann die Arbeit bei uns tiefere berufliche Zufriedenheit, bessere Belohnungen und eine großartige Lebensqualität sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit bedeuten.
Moog Space and Defense Group ist die Betriebseinheit mit dem längsten Erbe bei Moog. Die sich ständig weiterentwickelnden Märkte, die wir bedienen, erfordern Innovation und ermöglichen ständig neue Karrieremöglichkeiten. Unser umfangreiches Raumfahrt- und Verteidigungsportfolio ist auf die Prioritäten des US-Militärs ausgerichtet und unsere Mission ist es, „die zu unterstützen, die Freiheit verteidigen“.
Der BD-Manager ist verantwortlich für die Vertretung der gesamten Division und die Identifizierung, Ansprache und Entwicklung von Beziehungen zu Programmmanagern, Vertragsbeamten und wichtigen Entscheidungsträgern in den US DoW Raum-/Nachrichtendiensten. Diese Rolle erfordert tiefes Verständnis, starke Beziehungen und die Fähigkeit, Chancen zu verfolgen, die mit den Fähigkeiten und strategischen Zielen der Division übereinstimmen.
Hier ist, was Sie tun werden:
- Strategien zur Umsatzsteigerung der Moog Space Division mit dem DoW entwickeln und umsetzen.
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um wettbewerbsfähige Angebote zu entwickeln, die strengen technischen und Sicherheitsstandards entsprechen.
- Über neue Anforderungen und Budgetzuweisungen im Bereich Raumfahrt und Nachrichtendienste informiert bleiben.
- Mit Hauptauftragnehmern, Subunternehmern und Technologiepartnern zusammenarbeiten, um gemeinsame Angebote im klassifizierten Raum zu verfolgen.
- Die primäre Kundenansprechperson für die Moog Space-Organisation sein.
- Hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen, damit Moog mit unseren Kunden wächst.
- Entwicklung und Pflege vorteilhafter Kundenbeziehungen.
- Regelmäßiges Verständnis der langfristigen technischen Roadmaps der Kunden entwickeln.
- Mit Marketing zusammenarbeiten, um die Teilnahme von Moog an Messen/Konferenzen zu organisieren.
- Relevante Informationen zeitnah und genau in CRM eingeben.
Hier ist, was Sie mitbringen sollten:
- Abschluss eines Bachelorstudiums (BS) in einem Ingenieur- oder Wirtschaftsbereich.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development, vorzugsweise mit Erfahrung in der USSF, NRO oder verwandten Agenturen.
- Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe erforderlich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit CRM-Tools zur Verfolgung von Kundeninteraktionen.
- Fähigkeit, lokal/regional bis zu 50% der Zeit zu reisen.
Hier ist, was Sie erwartet:
- Umfassende medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen ab dem ersten Tag.
- Flexible Urlaubsplanung.
- 401K, Kurzfristige Anreize (STI) und Optionen zum Aktienkauf für Mitarbeiter.
- Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren.
- Inklusive Unternehmenskultur.
Business Development Manager for DoW/IC Community Arbeitgeber: Moog
Moog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsorientierte Kultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, spannende technische Herausforderungen zu meistern. In Böblingen profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, während Sie in einem vertrauensvollen Umfeld arbeiten, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Moog vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Moog sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Moog an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Moog zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager for DoW/IC Community mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Moog arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager for DoW/IC Community bei Moog an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moog vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Moog zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
