Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Wachstum und entwickle eine leistungsstarke Vertriebsorganisation.
- Unternehmen: Moog, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und hervorragende Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein globales Team zu großem Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen im B2B-Bereich und starke strategische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Moog ist eine Leistungskultur, die Menschen befähigt, Großes zu erreichen. Unsere Mitarbeiter genießen es, interessante technische Herausforderungen in einer Kultur zu lösen, in der jeder einander vertraut, das Richtige zu tun. Für Sie kann die Arbeit bei uns tiefere berufliche Zufriedenheit, bessere Belohnungen und eine großartige Lebensqualität sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit bedeuten.
Unser Team in Integrated Control Solutions (ICS) sucht einen Senior Director, Global Head of Sales. Sie berichten an den Vice President, Integrated Control Solutions und haben einen hybriden Arbeitszeitplan an einem Standort der Moog Industrial Group.
Zusammenfassung:
Der Senior Director, Global Head of Sales ist eine strategische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Definition und Umsetzung der globalen Wachstumsstrategie für Integrated Control Solutions. Diese Führungskraft wird eine einheitliche kommerzielle Organisation aufbauen und leiten, indem sie Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Vertriebsengineering, Projektmanagement und Innendienst in ein kohärentes globales Team integriert. Die Rolle wird kommerzielle Exzellenz vorantreiben, profitables Wachstum beschleunigen und kundenorientierte Praktiken in allen Regionen fördern.
Um für die Position des Senior Director, Global Head of Sales in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie Folgendes mitbringen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing oder einem verwandten Bereich; ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
- Signifikante Führungserfahrung auf Executive-Ebene in den Bereichen Industrie, Automatisierung, Bewegungssteuerung oder ingenieurgesteuerte Lösungen.
- Nachweisliche Erfolge beim Erreichen von profitablem Wachstum in globalen B2B-Umgebungen.
- Starke kommerzielle, finanzielle und strategische Kompetenz.
- Erfahrung in der Leitung großangelegter Geschäftstransformationen und organisatorischer Veränderungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte, Kunden und funktionsübergreifende Teams global zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Führung geografisch verteilter kommerzieller Organisationen.
Als Senior Director, Global Head of Sales werden Sie:
- Die globale Wachstumsstrategie für das ICS-Geschäft definieren und umsetzen.
- Die Verkaufsleistung, das Margenwachstum, die Prognosegenauigkeit und die Pipeline-Governance verantworten.
- Eine leistungsstarke globale kommerzielle Organisation leiten und entwickeln.
- Regionale Teams um eine gemeinsame Vision für Wachstum, Kundenerfolg und kommerzielle Exzellenz ausrichten.
- Die Integration von Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Vertriebsengineering, Projektmanagement und Innendienst in eine kommerzielle Struktur vorantreiben.
- Mit Produktmanagement und Engineering zusammenarbeiten, um Kundeninsights in profitable Wachstumschancen zu übersetzen.
- Übergreifend mit Moog Industrial-Geschäften zusammenarbeiten, um Cross-Selling und strategische Kundenpenetration zu erhöhen.
- Mit Marketing und dem Growth Breakthrough Objective (BTO)-Team zusammenarbeiten, um kommerzielle Initiativen und Wachstumsprogramme zu beschleunigen.
- Moog bei wichtigen strategischen Kunden und Partnern weltweit vertreten.
- Kommerzielle Führungstalente und Nachfolgepipelines entwickeln.
Standort: Böblingen, DE
Typ: Vollzeit
Senior Director, Head of Global Sales Arbeitgeber: Moog
Als innovativer Arbeitgeber im Bereich Maschinenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Entwicklung fortschrittlicher hydraulischer Pumpen zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie ein Jobticket, kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterrabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
