Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im operativen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Moog – ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im operativen Einkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Moog ist eine Leistungskultur, die Menschen befähigt, Großes zu erreichen. Unsere Mitarbeiter genießen es, interessante technische Herausforderungen in einer Kultur zu lösen, in der jeder einander vertraut, das Richtige zu tun. Für Sie kann die Arbeit bei uns tiefere berufliche Zufriedenheit, bessere Belohnungen und eine großartige Lebensqualität sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit bedeuten.
Für unseren Bereich Operativer Einkauf suchen wir ab sofort, in Teilzeit und unbefristet einen Teamleiter (m/w/d) Operativer Einkauf.
Standort: Böblingen
Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Produktionsplanung mit Schwerpunkt operativer Einkauf verantworten Sie die effiziente Steuerung unserer Beschaffungsprozesse und stellen sicher, dass unsere Produktion reibungslos und termingerecht läuft.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung der operativen Beschaffungsprozesse, inklusive operativer Bestellabwicklung mit externen Lieferanten und internationalen Niederlassungen
- Überwachung und Verbesserung von Bestandskennzahlen
- Sicherstellung termingerechter Lieferungen in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und anderen Fachbereichen
- Führung und Weiterentwicklung des operativen Einkaufsteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung mit erfahrungsbasiertem Schwerpunkt im operativen Einkauf
- Berufserfahrung in der operativen Beschaffung, vorzugsweise auch im Bereich Materialwirtschaft und Montagesteuerung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office und vorzugsweise SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) gerne zur Verfügung.
Teamleiter (m/w/d) Operativer Einkauf Arbeitgeber: Moog
Moog bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Böblingen, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Als Teamleiter im operativen Einkauf profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer positiven Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit, an spannenden technischen Herausforderungen zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Operativer Einkauf erhalten könnten
✨Lerne die Branche kennen!
Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es super wichtig, die gängigen Trends und Tools zu kennen. Tritt einschlägigen LinkedIn-Gruppen und Online-Foren bei, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, die in der Branche arbeiten. Schau dir auch Webinare oder Workshops an, um mehr über die neuesten Entwicklungen zu erfahren.
✨Nutze lokale Messen und Networking-Events
Gehe auf lokale Messen oder Jobmessen, die spezifisch auf den Einkauf ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Firmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Solche Events sind eine tolle Gelegenheit, um persönliche Beziehungen aufzubauen und sichtbar zu werden.
✨Sichtbarkeit durch praxisnahe Erfahrungen
Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, könntest du überlegen, dich in Praktika oder bei kleineren Projekten einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten. Nutze Plattformen wie StudySmarter, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Bewirb dich gezielt über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die direkte Bewerbung über unsere Website oft die beste Möglichkeit ist, sicherzustellen, dass dein Profil gesehen wird. Es ist eine einfache Möglichkeit, um zu zeigen, dass du an einem Teilzeitjob im Einkauf interessiert bist und motiviert bist, uns kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Operativer Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Verhandlungsfähigkeiten!:Im Einkauf-Beschaffung ist es wichtig, dass du deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Erwähne in deinem CV konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Preise verhandelt oder Lieferbedingungen optimiert hast. Das zeigt, dass du die Schlüsselkompetenzen für diesen Bereich mitbringst.
Lege deinen Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Einkauf erfordert eine starke analytische Denkweise. Wenn du praktische Erfahrungen mit Datenanalysen oder Marktanalysen hast, zieh das in deiner Bewerbung hervor. Beschreibe, wie du Entscheidungen mit Hilfe von Daten getroffen hast - das wird eine große Pluspunkte bei Moog bringen!
Motivation ist der Schlüssel in Teilzeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du lernen möchtest. Zeig, dass du bereit bist, dich in das Team von Moog einzubringen und gleichzeitig deine Fähigkeiten im Einkauf weiterzuentwickeln.
Präsentiere vorangegangene Erfahrungen im Einkauf:Wenn du bereits Erfahrungen im Einkauf oder in der Beschaffung hast, vergiss nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Früher durchgeführte Praktika, Nebenjobs oder relevante Studienprojekte können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Einkauf sind ebenfalls ein Plus, also fang an, deine Dokumente zusammenzustellen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moog vorbereitet
✨Verstehe die Einkaufsstrategien
Im Einkaufs- und Beschaffungsbereich ist es wichtig, die gängigen Einkaufsstrategien wie Just-in-Time oder das ABC-Analyse-Prinzip zu verstehen. Sei bereit, während des Interviews Beispiele zu geben, wie du solche Strategien in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Oft werden bei Teilzeit-Jobs im Einkauf praktische Szenarien gefragt. Überlege dir, wie du mit Lieferanten verhandeln würdest oder wie du mit Problemen in der Lieferkette umgehst. Es kann hilfreich sein, konkrete Lösungsvorschläge vorzubereiten.
✨Flexibilität und Motivation zeigen
Als Teilzeitkraft ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Unternehmen suchen oft jemanden, der bereit ist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten oder sich schnell in neue Projekte einzuarbeiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, bei denen du dies unter Beweis stellen konntest.
✨Tools und Softwarekenntnisse verstehen
Mach dich mit den gängigen Einkaufstools und Softwarelösungen vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie SAP Ariba oder Oracle Procurement Cloud. Wenn du mit diesen Tools Erfahrung hast, ist das ein großer Pluspunkt und solltest du unbedingt ansprechen.
