Wir suchen: Digital Project Manager (W/M/D)
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Wien Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und unterstütze Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele.
  • Arbeitgeber: Moonshiner ist eine innovative Web Development Agentur in Wien, die digitale Transformation vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamevents und ein attraktives Gehalt ab EUR 50.000.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an herausfordernden Projekten mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, Stakeholder Management und agilen Methoden sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Diversität in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Das Unternehmen
Moonshiner ist eine Web Development Agentur mit Sitz in Wien. Wir begleiten unsere Kunden*innen durch den gesamten Prozess der Digitalen Transformation. Von Innovation & Digital Strategy, User Experience Design, eCommerce und Custom Web Lösungen bis hin zum Aufbau agiler Teams.

Wir suchen aktuell Verstärkung für unsere Digital Project Management Unit.

Deine Aufgaben
Als Digital Project Manager (m/w/d) spielst Du gemeinsam mit unserem Team eine sehr wichtige Rolle bei der Umsetzung von digitalen Projekten InTime, InScope und InBudget.
Du unterstützt unsere Kunden*innen bei der Erreichung ihrer Projektziele, indem Du komplexe Web Development Projekte leitest und managst. Die Projektkoordination und das Management der Entwicklungsteams gemeinsam mit unseren Solution Architects und Scrum Mastern gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.
Über Dich

  • Scrum, Kanban, Backlog, UX, UI und Headless sind für Dich mehr als nur Buzzwords um Deine Freunde zu beeindrucken
  • Deine Problemlösungskompetenz ist unschlagbar. Du nimmst gerne neue Herausforderungen an und löst sie auf strukturierte Art und Weise

  • Du bist neugierig und scheust Dich nicht, Fragen zu stellen und mögliche Bedenken zu äußern

  • Du bist kommunikativ, flexibel, lösungsorientiert und bleibst immer am Ball, auch wenn es mal zu Verzögerungen kommt

  • Du kannst mühelos zwischen verschiedenen Aufgaben hin- und herwechseln und verlierst den Überblick trotzdem nicht (. von der Pitch-Vorbereitung zum detaillierten Projektkonzept)

  • Du hast ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

  • Deine Qualifikationen

  • Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Stakeholder Management, Requirements Engineering und Projektmanagement

  • Du bist erfahren im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden

  • Du verfügst über gutes technisches Verständnis für Web Development Projekte

  • Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten bei der Formulierung von Erwartungen, Verpflichtungen und Zielen

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Das wird geboten

  • Perspektive: Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite an herausfordernden und innovativen Projekten. Übernimm Verantwortung und genieße viel Freiraum für deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Ideen.
  • Team Spirit: 48 aufgeschlossene, motivierte und dynamische Kolleg:innen warten auf Dich. Wir freuen uns auf den einen oder anderen Drink mit Dir bei unseren Teamevents oder After-Work Treffen.
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Wir bieten Dir einen flexiblen und hybridenArbeitsmodus. Homeoffice ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig.
  • Faire Bezahlung: Wir bieten Dir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt!
  • Perks at Work: Bei uns startest Du Deinen Officetag mit frischem Hornig Kaffee und Obst. Du kannst Dich mit myClubs Sportstunden fit halten und von unserem Weiterbildungsangebot und unserer Firmen Radl Mitgliedschaft profitieren. Außerdem, kannst du beim Tech Equipment selbst zwischen Windows und Mac wählen.
  • Chancengleichheit: Moonshiner ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und Diversität steht. Wir bieten allen Menschen gleiche Chancen ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität), nationale Herkunft, Einschränkung oder Alter. Wir sind bunt – und das ist gut so.
  • Bereit, Erfolgsgeschichten mit uns zu schreiben und Teil des Teams zu werden? Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

    Wir suchen: Digital Project Manager (W/M/D) Arbeitgeber: moonlevel

    Moonshiner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden und innovativen Projekten in einem dynamischen Team in Wien zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits und einem klaren Bekenntnis zu Chancengleichheit bieten wir dir die ideale Umgebung, um deine Karriere im digitalen Projektmanagement voranzutreiben.
    M

    Kontaktperson:

    moonlevel HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Wir suchen: Digital Project Manager (W/M/D)

    Tip Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Digital Project Management Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

    Tip Nummer 2

    Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Web Development und agiles Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungskompetenz zu teilen. Überlege dir vorher, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch Fragen stellst, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Digital Project Manager (W/M/D)

    Projektmanagement
    Stakeholder Management
    Requirements Engineering
    Agile Methoden (Scrum, Kanban)
    Technisches Verständnis für Web Development
    Kommunikationsfähigkeiten
    Problemlösungskompetenz
    Flexibilität
    Teamarbeit
    Zeitmanagement
    Detailorientierung
    Deutschkenntnisse
    Englischkenntnisse
    Adaptabilität
    Kundenorientierung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Digital Project Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

    Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Stakeholder Management, Requirements Engineering und Projektmanagement hervor. Zeige auf, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.

    Kommunikation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung deutlich werden. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Erwartungen und Ziele zu formulieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

    Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Moonshiner arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moonlevel vorbereitest

    Verstehe die agilen Methoden

    Da das Unternehmen großen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du dich gut mit Scrum und Kanban auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten erfolgreich angewendet hast.

    Kommunikation ist der Schlüssel

    Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Digital Project Managers. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, um deine Erwartungen und Ziele deutlich zu machen.

    Fragen stellen

    Zeige deine Neugier, indem du während des Interviews Fragen stellst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Projekte zu bekommen.

    Bereite dich auf Problemlösungen vor

    Da deine Problemlösungskompetenz gefragt ist, überlege dir konkrete Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu diskutieren und deine strukturierte Herangehensweise zu erläutern.

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    • Wir suchen: Digital Project Manager (W/M/D)

      Wien
      Vollzeit
      50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)

      Bewerbungsfrist: 2027-03-06

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