Chief Auditor

Über MoonPay

Wir sind hier, um die Welt in die dezentrale Wirtschaft einzuführen, indem wir digitales Geld so universell und mühelos bewegen, wie das Internet. Warum? Weil Krypto, Stablecoins und Blockchain nicht nur Technologien sind. Sie sind Werkzeuge für globale finanzielle Ermächtigung. Sie geben Menschen und Unternehmen mehr Kontrolle über ihr Geld, ihre digitalen Vermögenswerte und ihre Zukunft und öffnen den Zugang zu traditionellen Finanzsystemen, die für viele unerreichbar waren.

Was wir tun

MoonPay ist eine einheitliche Zahlungsplattform für digitale Währungen. Wir machen es einfach, überall und für jeden, digitale Währungen zu kaufen, zu verkaufen, zu tauschen und zu bezahlen, so einfach wie das Versenden einer E-Mail. Diese Einfachheit ist absichtlich, unser Fokus liegt darauf, die Komplexität zu reduzieren, damit die Menschen sicher teilnehmen können, ohne Krypto-Experten sein zu müssen. Wir steuern den gesamten Fluss zwischen Fiat und Krypto von Anfang bis Ende, mit Compliance, Identitätsprüfungen, Betrugsprävention und Abwicklung, die alle integriert sind. Dieser End-to-End-Ansatz spiegelt wider, wie wir intern arbeiten: mit Verantwortung, Strenge und Vertrauen, die in alles eingebaut sind, was wir liefern.

Vertraut im großen Maßstab

Vertraut von über 30 Millionen Kunden und über 500 Ökosystempartnern, treibt unsere sichere, unternehmensgerechte Plattform die Mainstream-Krypto-Adoption weltweit voran. Hinter diesen Zahlen stehen Millionen von echten Menschen und Organisationen, die sich täglich auf MoonPay verlassen. Wir arbeiten mit innovativen Marken und Projekten zusammen, um sichere, skalierbare Lösungen für eine blockchain-gesteuerte Zukunft zu entwickeln. Dies ist eine Gelegenheit, Systeme zu gestalten, nicht nur sie zu skalieren. Und wir sind entschlossen, es richtig zu machen. Voll lizenziert in den USA und reguliert in Großbritannien, der EU, Kanada und Australien, denn Vertrauen und Compliance sind nicht verhandelbar. Aber wir fangen gerade erst an. Wir haben eine Verbraucher-App gestartet, die Krypto für jeden zugänglich, intuitiv und nutzbar macht, und sie wächst schnell. Wir iterieren jeden Tag, um sie so gut wie möglich zu machen.

Wenn Sie glauben, dass finanzielle Freiheit für alle da sein sollte. Wenn Sie an den Aufbau eines faireren, offeneren Finanzsystems glauben - wir wollen Sie bei uns haben. Um Systeme zu schaffen, die allen zugutekommen, benötigen wir Beiträge von allen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Kommen Sie und bauen Sie die Zukunft der Zahlungen und der dezentralen Wirtschaft mit MoonPay.

Über die Gelegenheit

Der Chief Auditor wird als interner Prüfungsleiter von MoonPay fungieren, verantwortlich für die Gestaltung, den Aufbau und die Leitung einer unabhängigen, risikobasierten Prüfungsfunktion über MoonPay hinweg. Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine erstklassige Prüfungsfähigkeit von Grund auf innerhalb eines krypto-nativen Unternehmens an der Schnittstelle von traditioneller Finanzen, digitaler Vermögensinfrastruktur und globaler regulatorischer Komplexität aufzubauen. Der Chief Auditor wird dem Vorstand von MoonPay und der Geschäftsführung unabhängige Gewissheit geben, dass das Risikomanagement, die Kontrollumgebung und die Governance-Rahmenbedingungen von MoonPay effektiv über einen globalen Fußabdruck mit mehreren Einheiten funktionieren.

Was Sie tun werden

• Gestalten und implementieren Sie ein umfassendes, risikobasiertes globales internes Prüfungsprogramm gemäß den internationalen Standards und Best Practices des IIA, das jährlich aktualisiert und dynamisch erneuert wird, wenn sich regulatorische Verpflichtungen und Geschäftsrisiken entwickeln.
• Stellen Sie die interne Prüfungsabdeckung der Operationen von MoonPay sicher, einschließlich Kapital, Aufsichtskontrollen, AML/KYC/KYT, operationale und kapitalmäßige Verpflichtungen sowie digitale Vermögensverwaltungsoperationen.
• Koordinieren Sie mit externen Prüfern zu regulatorischen Prüfungsanforderungen und halten Sie die Bereitschaft zur regulatorischen Prüfung aufrecht.
• Präsentieren Sie Ergebnisse, Prüfungspläne und aufkommende Risiken dem Vorstand, relevanten Ausschüssen und dem oberen Management.

Über Sie

• 10+ Jahre progressive Erfahrung in der internen Prüfung, einschließlich signifikanter Zeit in regulierten Finanzinstituten und regulierten Handels- oder Marktinfrastrukturunternehmen.
• Praktische Erfahrung in der Prüfung von digitalen Vermögensverwaltungen, Krypto-Handelsplattformen oder blockchain-basierten Finanzinfrastrukturen.
• Tiefe Vertrautheit mit Sicherheits- und Soliditätsstandards von Finanzinstituten, Treuhand- und Treuhandverpflichtungen sowie regulatorischen Prüfungsprozessen.
• Erfahrung in der Koordination jährlicher regulatorischer Prüfungsverpflichtungen mit externen Prüfern für ein lizenziertes Handelsunternehmen.
• Aktive berufliche Zertifizierung: Certified Internal Auditor (CIA) oder Certified Public Accountant (CPA); Certified Information Systems Auditor (CISA) ebenfalls erforderlich oder innerhalb von 12 Monaten zu erwerben.
• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss (MBA, J.D. oder Master in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich) wird stark bevorzugt.

Bonuspunkte

• Big 4-Hintergrund im Fintech.
• Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen oder Startup-Umfeld, das Anpassungsfähigkeit und Komfort mit schnellen organisatorischen Veränderungen zeigt.
• Vertrautheit mit globalen digitalen Vermögensregimen — MiCA, FCA, MAS oder gleichwertig.
• Erfahrung mit Blockchain-Analysetools (Chainalysis, Elliptic, TRM Labs oder ähnlich).
• Kenntnisse über Methoden zur Nachweisführung von Reserven, Stablecoins, tokenisierten Vermögenswerten oder Überlegungen zur DeFi-Prüfung.

Vorteile & Vergünstigungen

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
• Eigenkapitalpaket mit Eigentumsanteilen für alle Mitarbeiter.
• Leistungsabhängiger Eigenkapitalbonus für signifikante Auswirkungen.
• Unbegrenzte Urlaubstage mit Autonomie über den Arbeitszeitplan.
• Hybrides Arbeitsmodell mit vollständig remote oder nächster Bürooption.
• Private Gesundheitsleistungen.
• Erweiterte Elternzeit.
• Jährliches Schulungsbudget.
• Zuschuss für die Einrichtung des Homeoffice.
• Remote-Arbeitszulage für vollständig remote Mitarbeiter.
• Monatliches Budget für Produktnutzung und gebührenfreie Krypto-Transaktionen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Empfehlungsprämien.
• Regelmäßige Remote-Unternehmensausflüge und persönliche Sitzungen.

Gleichstellungschancen

Bei MoonPay glauben wir, dass jede Stimme zählt. Wir bemühen uns, eine achtsame und respektvolle Umgebung zu schaffen, in der jeder sein authentisches Selbst zur Arbeit bringen und eine Kultur erleben kann, die frei von Belästigung, Rassismus und Diskriminierung ist. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein und sind ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Einstellung, Rekrutierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung und Abwesenheit. MoonPay verpflichtet sich auch, angemessene Vorkehrungen in unseren Bewerbungsverfahren für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu treffen. Bitte informieren Sie unser Talent-Team, wenn Sie Unterstützung bei der Ausfüllung von Formularen oder anderweitig bei der Teilnahme am Bewerbungsprozess benötigen.