Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und Finanzierungsmandate von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Unabhängige M&A- und Finanzierungsberatung mit einem dynamischen Team in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, leistungsbasierte Boni und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für spannende Projekte und arbeite eng mit erfahrenen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Investment Banking oder M&A-Beratung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Vice President – M&A Advisory (Düsseldorf, Germany)
- About the Opportunity
An independent M&A and financing advisory firm is seeking a Vice President to join its growing team in Düsseldorf.
The firm advises owner-managed mid‑market companies, primarily across Software & IT, Industrials, Chemicals, Paints & Coatings, and Business Services, supporting clients on acquisitions, divestments, special situations, and financing mandates.
This is an opportunity to take ownership of transactions from origination through execution while working closely with partners in a collaborative, entrepreneurial environment.
The firm offers direct client exposure, real responsibility, a strong deal pipeline, and clear long‑term progression.
Key Responsibilities
- Lead end‑to‑end execution of mid‑market M&A transactions and financing mandates.
- Take ownership of project management, coordinating clients, investors, advisors, and other stakeholders throughout the transaction process.
- Prepare and oversee transaction materials, including teasers, long/short lists, information memoranda, management presentations, and other marketing documents.
- Manage due diligence processes, data rooms, Q&A workflows, workshops, and transaction timelines.
- Support negotiations and coordinate transaction documentation through to closing.
- Drive business development and deal origination by preparing pitch materials, developing sector expertise, and expanding professional networks.
- Mentor junior team members and contribute to the firm's operational and organizational development.
- Candidate Profile
- Approximately
5–7 years of experience in Investment Banking, Corporate Finance, M&A Advisory, Corporate M&A, Transaction Services, Commercial Due Diligence, or Strategy Consulting.
- Demonstrated track record of successfully executing multiple M&A transactions.
- Strong financial analysis, market analysis, business model assessment, and commercial evaluation skills.
- Excellent project management capabilities with the ability to lead multiple workstreams simultaneously.
- Advanced Excel and Power Point skills.
- Entrepreneurial mindset with strong ownership, communication, and client management abilities.
- Fluent German and English.
- What's on Offer
- Ownership of high‑profile mid‑market M&A projects.
- Direct collaboration with experienced partners and decision‑makers.
- Strong deal flow across domestic and cross‑border transactions.
- Significant client exposure and leadership responsibility.
- A collaborative, entrepreneurial culture with flat hierarchies.
- Clear long‑term career progression within a growing advisory platform.
- Competitive compensation with an attractive performance‑based bonus structure.
- Healthy work‑life balance with flexible working arrangements.
- #J-18808-Ljbffr
Vice President Arbeitgeber: Moonwalk Recruitment Solutions
Moonwalk Recruitment Solutions bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich M&A weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Die Lage in Frankfurt, einem der wichtigsten Finanzzentren Europas, bietet zudem Zugang zu einem breiten Netzwerk von Branchenexperten und potenziellen Kunden.
Kontaktdaten:
Moonwalk Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Moonwalk Recruitment Solutions arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vice President besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moonwalk Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Moonwalk Recruitment Solutions zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Moonwalk Recruitment Solutions leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.