Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Kassen-, Thermen- und Wellnessbereich.
- Unternehmen: Gesundheitszentrum Federsee mit über 650 motivierten Kollegen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Therme-Nutzung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit - Befristet als Elternzeitvertretung
Wir brauchen Sie, damit es so bleibt.
Im Gesundheitszentrum Federsee in Bad Buchau, setzt ein Team von über 650 Kolleginnen und Kollegen mit großem Erfahrungsschatz gemeinsame Akzente.
Zu uns gehören die Federseeklinik, die Schlossklinik, die Adelindis Therme, das Thermenhotel „Gesundheits-Bad Buchau“ und das Kurzentrum mit dem Café-Restaurant „Badstube“ und wir suchen IMMER neue Leute in sämtlichen Bereichen.
Hoffentlich auch genau Sie!
Was können Sie, um uns als GZF zu bereichern?
- Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kassen-, Thermen- und Wellnessbereich.
- Sie erstellen und koordinieren die Dienst- und Einsatzplanungund sorgen für eine bedarfsgerechte Personalbesetzung.
- Sie sind erste Ansprechperson für Ihr Team und unterstützen bei Fragen und Herausforderungen im laufenden Betriebsablauf.
- Sie haben ein offenes Ohr für unsere Gäste und übernehmen Verantwortung im Beschwerde- und Reklamationsmanagement.
- Sie führen regelmäßige Begehungen der Therme durch und stellen die Einhaltung unserer hohen Standards hinsichtlich Sauberkeit, Ordnung und Hygiene sicher.
- Sie koordinieren und überwachen die Leistungen unseres externen Reinigungsdienstleisters.
- Sie arbeiten eng mit der Hoteldisposition und der Thermengastronomie zusammen und stimmen organisatorische Abläufe bereichsübergreifend ab.
- Sie erkennen Optimierungspotenziale im täglichen Betrieb und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe und unseres Gästeservices ein.
- Sie tragen gemeinsam mit der Geschäftsführung Verantwortung für einen wirtschaftlichen und serviceorientierten Betrieb der Therme.
- Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer Führungs- oder Koordinationsfunktion mit – gerne auch aus dem Hotel-, Freizeit-, Wellness- oder Dienstleistungsbereich.
- Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick und treffen eigenständig Entscheidungen.
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Gastgebermentalität zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen im Kontakt mit unseren Gästen, Patienten und Mitarbeitern.
- Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
- Eine wirtschaftliche Denkweise und ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge bringen Sie ebenso mit.
- Sie haben Freude daran, Mitarbeiter zu motivieren, anzuleiten und als verlässliche Ansprechperson für Ihr Team zur Verfügung zu stehen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
- Unsere Benefits
- Krisensicherer Job
- Bezahlung nach Tarifvertrag TV-L
- Kostenfreie Nutzung der Adelindis Therme
- Leasing von Dienstrad und E-Auto
- Mitarbeiterrabatte im Unternehmen
Wir bringen Sie weiter ODER Sie uns. Gemeinsam schaffen wir was. Gemeinsam für die Gesundheit.
Bei Fragen ist Geschäftsführerin, Silke Lorenz-Madlener, gerne unter Tel. 07582 800-1353 für Sie da.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Therme (m/w/d) Arbeitgeber: Moor-Heilbad Buchau gGmbH
Das Gesundheitszentrum Federsee in Bad Buchau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Job bietet, sondern auch eine tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Benefits wie die kostenfreie Nutzung der Adelindis Therme sowie Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Verbesserung unserer Dienstleistungen arbeiten und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
Moor-Heilbad Buchau gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Therme (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau bei lokalen Wellness-Events vorbei
Besuche Messen, Workshops oder Informationsveranstaltungen im Bereich Wellness und Gesundheit. Dort kannst du direkt mit Experten und möglichen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. So zeigst du Interesse und bekommst wertvolle Einblicke.
✨Werde Teil von Online-Gruppen
Tritt Facebook- oder LinkedIn-Gruppen bei, die sich auf Wellness und Gesundheit konzentrieren. Hier kannst du mit Gleichgesinnten netzwerken, Jobangebote finden und wertvolle Tipps austauschen. Oft werden auch befristete Stellen dort zuerst gepostet.
✨Nutze dein Studium oder Praktikum aktiv
Falls du aktuell studierst oder bereits Praktika machst, nutze die Karrieredienste deiner Uni, um befristete Stellen im Bereich Wellness zu finden. Viele Unternehmen suchen gezielt nach talentierten Leuten, die bereit sind, vorübergehend zu helfen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du interessante Stellenausschreibungen siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So haben wir deine Bewerbung schnell auf dem Schirm und können dich direkt kontaktieren, wenn die nächste geeignete Befristung ansteht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Therme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft sichtbar!:Im Bereich Wellness und Gesundheit ist es wichtig, dass du deine persönliche Verbindung zu diesem Thema deutlich machst. In deinem Anschreiben solltest du erzählen, was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast, die deine Leidenschaft unterstreichen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für Moor-Heilbad Buchau gGmbH bist!
Zertifikate, die beeindrucken!:Wenn du über spezielle Zertifikate oder Qualifikationen im Gesundheitsbereich verfügst, z.B. im Bereich Ernährung, Fitness oder Psychologie, solltest du diese in deinem Lebenslauf hervorheben. Je konkreter du zeigst, welches Wissen und welche Fähigkeiten du hast, desto überzeugender wird deine Bewerbung. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Expertise!
Flexibilität betonen!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Schlage in deinem Anschreiben vor, wie du in unterschiedlichen Situationen innerhalb des Teams von Moor-Heilbad Buchau gGmbH unterstützen kannst. Mach deutlich, dass du bereit bist, schnell zu lernen und die Anforderungen des Job zu meistern!
Verlinke relevante Projekte!:Falls du bereits an Projekten im Bereich Wellness und Gesundheit gearbeitet hast, ob im Rahmen von Praktika oder eigenen Initiativen, füge diese in deiner Bewerbung hinzu. Das könnte eine Website für Wellness-Kurse oder ein Blog über gesunde Ernährung sein. Zeige uns, was du schon erreicht hast und wie es dich auf diese Stelle vorbereitet hat!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moor-Heilbad Buchau gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Trends im Wellness-Bereich
Wir sollten uns mit den neuesten Trends im Wellness- und Gesundheitsbereich vertraut machen. Über aktuelle Ansätze, wie z.B. ganzheitliche Gesundheit oder digitale Wellness-Tools, Bescheid zu wissen, kann uns einen Vorteil im Interview verschaffen. zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch innovativ denkst.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
In der Wellness-Branche sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Denk daran, Beispiele aus deiner Erfahrung zu präsentieren, in denen du empathisch gehandelt hast, oder erläutere, wie du jemandem geholfen hast, sein Wohlbefinden zu verbessern. Zeig, dass du die richtige Person bist, um anderen zu helfen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, können praktische Fähigkeiten besonders wichtig sein. Bereite einige konkrete Szenarien oder Fallstudien vor, um deinen Ansatz bei der Arbeit mit Klienten zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, auch unsere berufliche Entwicklung im Blick zu behalten. Zeige Interesse an Fortbildungsangeboten, die das Unternehmen möglicherweise bietet. Das zeigt, dass du nicht nur kurzfristig an der Stelle interessiert bist, sondern auch langfristig an deinem Wachstum und an dem des Unternehmens.
